Junior-Objektleiter (w/m/d)

What you get

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

About the employer

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir - die Apleona Südwest GmbH - suchen für unseren Standort in Stuttgart Junior-Objektleiter (w/m/d) - JobID 27493 Das machen Sie bei uns: * Zentraler

How to apply

• für den Kunden vor Ort sowie Steuerung und Verantwortung des technischen und kaufmännischen Objektbetriebs
• Sicherstellung der vertrags- und ordnungsgemäßen Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Übernahme der fachlichen Führung und Koordination des technischen Teams vor Ort
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Vorgaben
• Verantwortung für ein effizientes Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement
• Sicherstellung der fristgerechten Beseitigung aller auftretenden Mängel und Freimeldung gegenüber dem Kunden
• Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- und Projektleistungen in Abstimmung mit den zuständigen Schnittstellen
• Das wünschen wir uns von Ihnen:
• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) oder vergleichbarer Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik/Elektro/HKLS
• Erste Berufserfahrung im Facility Management oder in der technischen Betreuung von Immobilien von Vorteil, gern aus einer Rolle als Servicetechniker (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive
• Grundverständnis für kaufmännische Prozesse (z. B. Angebotserstellung, Kalkulation, Nachverfolgung von Leistungen)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• ? Werden Sie Teil unseres Teams!
• ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
• Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
• Artur Peters
• Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.