All jobsNo ProoV challenge fits this job yetYou still need a German CV and an Anschreiben for it. Build both free, in about 15 minutes, with no account needed to start.
OBERMEYER Servbest GmbH
(Junior) Construction Project Manager (m/f/d) - Civil Engineering
(Junior) Projektmanager Hochbau (m/w/d)Job areaIngenieur/in - Bau
HoursPart time
Postedyesterday
FromGerman job office
What the job asks for
What you would do
- Verantwortliches Projektmanagement und Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten unter Führung erfahrener Projektleiter
- Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche der AHO Schriftenreihe 9 oder vergleichbarer Leistungsbilder
- Wirtschaftliche und fachliche Koordination der Projekte
- Steuerung der Projektbeteiligten
- Kompetente Betreuung unserer Auftraggeber
- wünschenswert
- Solides Fachwissen in den Bereichen Projektmanagement/Projektsteuerung von Bauprojekten in allen Handlungsbereichen des Leistungsbildes der AHO Schriftenreihe 9
- Gute Kenntnisse in der HOAI sowie der Projektablaufplanung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen
- Verhandlungs- und diplomatisches Geschick in der Betreuung unserer Auftraggeber
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Idealerweise weitere Eignungsnachweise (z.B. DVP-, Prince2-, PMI- oder GPM-Zertifizierungen)
- außerdem:
- Attraktives Prämienmodell
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- Jobradleasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Incentives wie z.B. EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische
What they are asking for
- Abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder technischen Gebäudeausrüstung (Uni/FH)
- Erste Berufserfahrung im
- optimal entfalten können.
What you get
Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings.
Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.