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Mercedes-Benz Group AG

Working student (f/m/d) System development Automated Driving L2+

Werkstudent*in Systementwicklung Automated Driving L2+

Sindelfingen, Baden-Württemberg

Job areaInformatiker/in
HoursPart time
Postedyesterday
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What this ProoV challenge adds

Working student (f/m/d) System development Automated Driving L2+ involves adas and autonomous driving work, and this ProoV challenge proves exactly that.

You have

We haven’t read your CV, so we can’t say what you already cover.

Do this challenge
Machine Learning for Automotive Safety
It adds to your CV:
+ adas+ autonomous-driving+ computer-vision
3 weeks · ends in a certificateDone by 300 studentsStart this challenge
You can go afterWorking student (f/m/d) System development Automated Driving L2+and in the interview, say: “I passed Machine Learning for Automotive Safety, a graded ProoV challenge on adas and autonomous driving. Here is the certificate.”

ProoV paired this challenge with this job by skill overlap. It is our pairing, not the employer’s shortlist.

What the job asks for

What you would do

  • Fachabteilung: AD Quer & L2+
  • Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
  • Standort: Sindelfingen
  • Startdatum: 01.12.2026
  • Veröffentlichungsdatum: 01.12.2026
  • Stellennummer: MER00049DY
  • Arbeitszeit: Részmunkaidő
  • Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw sowie Vans.
  • Unsere Abteilung verantwortet die Systementwicklung für Active Safety sowie automatisierte Fahrfunktionen der Level L2 bis L3. Das Team „Automated Driving Level 2“ übernimmt die End-to-End-Entwicklungsverantwortung für verschiedene Fahrerassistenz- und Automatisierungsfunktionen, von der Konzeptentwicklung über die Serienentwicklung bis zur Kundenfreigabe. Darüber hinaus gestaltet das Team die Weiterentwicklung innovativer ADAS (Advanced Driver Assistance System)-Lösungen aktiv mit.
  • Sie unterstützen beim Betrieb der teaminternen Versuchsfahrzeugflotte, insbesondere bei Prozessabläufen, Softwareaktualisierungen und der Fehlerbehebung
  • Sie wirken bei der Analyse und Bewertung von Versuchsergebnissen mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Tools
  • Sie wenden moderne Methoden, einschließlich Large Language Models (LLMs) und Agentic AI (Artificial Intelligence), zur Unterstützung von Analysen, Dokumentationen und Auswertungen an
  • Sie leisten einen Beitrag zur Weiterentwicklung von Fahrerassistenz- und Automatisierungssystemen mit dem Ziel, diese noch sicherer, komfortabler und kundenorientierter zu gestalten
  • Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen.

What they are asking for

  • Sie studieren Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Sie interessieren sich für die Pkw-Entwicklung, insbesondere für Fahrerassistenz- und Automatisierungssysteme
  • Grundkenntnisse in der Fahrzeugvernetzung, beispielsweise Ethernet, CAN (Controller Area Network) oder FlexRay
  • Sie besitzen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie bringen die Motivation mit, sich in neue Tools und Methoden einzuarbeiten und deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
  • erste Erfahrungen im Umgang mit KI (Künstliche Intelligenz)-gestützten Tools, beispielsweise Microsoft 365 Copilot, GitHub Copilot oder Agentic-AI (Artificial Intelligence)-Anwendungen
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in Skriptsprachen, insbesondere Python
  • Sie zeichnen sich durch eine innovative, kreative und lösungsorientierte Denkweise aus und haben Freude daran, neue Ansätze für automatisierte Fahrfunktionen zu entwickeln
  • einen Führerschein der Klasse B
  • Zusätzliche Informationen:
  • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
  • Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Siehier .
  • Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
  • People Solutions hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail ü[email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

What you get

  • Barriere­frei­heit
  • Kantine, Café
  • Kinder­betreuung
  • Coaching
  • Betriebs­arzt
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter Events
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Essens­zulagen
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Park­platz
  • Gute An­bindung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich

How to apply

ProoV Jobs is for students in Germany — Werkstudent roles, internships and entry-level jobs, nothing else. Every listing comes from Germany’s job office (Bundesagentur für Arbeit) and the list is refreshed every day.