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BMW AG

Intern Social Media Marketing FutureSpace and In-House Projects (m/f/x)

Praktikant Social Media Marketing FutureSpace und In-House-Projekte (w/m/x)

Dingolfing, Bayern

Job areaMediendesigner/in
ContractPermanent
HoursFull time
Postedyesterday
FromGerman job office
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What this ProoV challenge adds

Intern Social Media Marketing FutureSpace and In-House Projects (m/f/x) involves business analytics and management work, and this ProoV challenge proves exactly that.

You have

We haven’t read your CV, so we can’t say what you already cover.

Do this challenge
Business & Sponsorships — The FC Barcelona Case
It adds to your CV:
+ business-analytics+ management+ data-literacy
4 weeks · ends in a certificateDone by 99 studentsStart this challenge
You can go afterIntern Social Media Marketing FutureSpace and In-House Projects (m/f/x)and in the interview, say: “I passed Business & Sponsorships — The FC Barcelona Case, a graded ProoV challenge on business analytics and management. Here is the certificate.”

ProoV paired this challenge with this job by skill overlap. It is our pairing, not the employer’s shortlist.

What the job asks for

More about this job

  • Stellenreferenz: 190319
  • Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
  • EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
  • TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
  • Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
  • Unser Team bei der BMW Group bietet dir am Standort Dingolfing im Bereich Aus- und Weiterbildung ein spannendes Praktikum. Wir konzentrieren uns auf Social Media Betreuung und Weiterentwicklung, Berufsorientierungsmarketing, Organisation und Mitwirkung bei Events und Workshops sowie die Mitarbeit an vielfältigen Projekten.
  • Was erwartet dich?
  • Du unterstützt unser Team vor Ort in unserer In-House Innovationsfläche 'FutureSpace', einem modernen Lernkonzept, in dem Schülergruppen Technik und Digitalisierung erleben.
  • Außerdem begleitest du das FutureSpace Team beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung dieses Digitalisierungsspielplatzes.
  • Darüber hinaus wirkst du bei der Betreuung der dazugehörigen Social Media Kanäle mit und entwickelst attraktive Contents.
  • Zudem unterstützt du im Redaktionsteam unseres Film- und Fototeams.
  • Mit deinen kreativen Ideen und pädagogischen Impulsen trägst du dazu bei, die Workshops im FutureSpace spannend und lehrreich zu gestalten.
  • Außerdem erhältst du interessante Einblicke in HR-Themen rund um die Berufsausbildung und unterstützt bei vielen neuen Projekten.
  • Was bringst du mit?
  • Studium der Mediendesign, Medientechnik, Sozialpädagogik, Marketing, Kommunikationswissenschaft, Personal oder in einem verwandten Bereich.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Fundierte Kenntnisse im Marketing, insbesondere in den Bereichen Marktforschung, Zielgruppenanalyse und Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle und Social Media.
  • Freude daran, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Hast du Freude daran, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
  • Was bieten wir dir?
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehebmw.jobs/waswirbieten
  • Startdatum: frühestens ab 15.02.2027
  • Dauer: 6 Monate
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest duhier .
  • Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazuhier .
  • Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. E-Mails) können nicht berücksichtigt werden.

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