Trainee Area Manager (m/f/d)

What you would do

• Sie lernen unser Geschäftsmodell sowie unsere operativen Abläufe im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms kennen
• Sie begleiten erfahrene Teammanager (m/w/d) bei der Betreuung unserer Standorte und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche
• Sie unterstützen bei der Führung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden
• Sie analysieren relevante Kennzahlen und lernen, daraus Maßnahmen zur Verbesserung unserer Qualität und Wirtschaftlichkeit abzuleiten
• Sie übernehmen nach und nach Verantwortung für eigene Standorte und bereiten sich auf die eigenständige Führung einer Region vor
• ▶ Ihr Wirkungskreis:
• Großraum Köln / Bonn
• Ausweitung in Richtung Nordrhein-Westfalen und nördliches Rheinland-Pfalz

What they are asking for

• Erste Erfahrung im Einzelhandel, Vertrieb oder in der Mitarbeiterführung von Vorteil – kein Muss
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich, da regelmäßige Fahrten zwischen unseren Standorten)
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Motivation, sich in 24 Monaten zur Führungspersönlichkeit zu entwickeln
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine kooperative und motivierende Kommunikationsweise
• Wohnort in Köln oder der umliegenden Region
• Starten Sie Ihre Karriere als Trainee Gebietsleiter (m/w/d) und entwickeln Sie sich mit uns in 24 Monaten zur Führungskraft. Bewerben Sie sich jetzt!

What you get

• Strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung und klarer Entwicklungsperspektive zum Teammanager (m/w/d)
• Eine attraktive Vergütung, die mit wachsender Verantwortung während des Traineeprogramms steigt
• Persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen
• Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsausstattung
• 30 Tage Urlaub sowie exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate

About the employer

In 24 Monaten zum Teammanager (m/w/d): Entwicklung zur eigenverantwortlichen Führungskraft für rund 200 Mitarbeitende an ca. 30 Standorten