Junior Product Manager (m/w/d)

Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Aufgaben

Für unseren Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen aus der Medizin- und Orthopädietechnik im Raum Rosenheim, suchen wir einen Junior-Product-Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung in Vollzeit

• Gestaltung und Weiterentwicklung des Kunden-Produktportfolios auf Basis deren Unternehmensstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Forschung & Entwicklung und dem Vertrieb zur Entwicklung neuer Produkte inkl. Markteinführung - unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien
• Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement zur Pflege der Produkt-Akten
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung des Kunden-Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing und Vertrieb
• Vorbereitung von nationalen/ internationalen Sales-Meetings einschließlich der Anfertigung von Produktpräsentationen
• Erstellung von Preisstrategien und Wettbewerbsanalysen
• Durchführung interner und externer Produktschulungen und Präsentationen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Studium der Medizintechnik, im Bereich Gesundheitsmanagement oder Textil
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement von medizintechnischen Produkten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Nationale und internationale Reisebereitschaft (80 Prozent)

Benefits

Unser Kunde bietet Ihnen

• eine attraktive Vergütung mit tariflicher Eingruppierung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Benefits, wie Bike-Leasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Kooperationen mit Fitness-Studios sowie ein vergünstigte Gerichte in der hauseigenen Kantine
• berufliche/fachliche Weiterentwicklung/Weiterbildung
• verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), Gleitzeit inkl. flexiblen Überstundenabbau, Home Office-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für die Arbeit
• Starkes Miteinander: gemeinsame Events wie der Besuch des Herbstfestes in Rosenheim, Grillfeste und weitere Teamevents

Bewerbungsverfahren

Email to: [email protected]