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German applications have their own rules: a Lebenslauf in the format recruiters here expect, and an Anschreiben that answers why this employer. Our builder walks you through both for this kind of role, and you download the finished documents.
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
Werde Teil unseres Teams in der Region Sachsen / Thüringen! Vielseitig, gut vernetzt und zukunftsorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.
Beratung: Du lernst als Berater (m/w/d) im Privat- und Firmenkundenbereich in den Volks- und Raiffeisenbanken, wie Du ein sicheres Fundament für unsere Kundinnen und Kunden aufbaust.
Analyse: Mit modernen Tools entwickelst Du Absicherungs- und Vorsorgelösungen, führst Analysen durch und erarbeitest konzeptionelle Vorschläge für den Vertrieb.
Arbeitsumfeld: Du lernst das operative Geschäft kennen und arbeitest in regionalen Projekten auf Vertriebsdirektionsebene mit.
Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den jeweiligen Teams in den Partnerbanken bringst Du Vertriebsthemen voran und gestaltest nachhaltige Kundenbeziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen basieren.
Weiterentwicklung: Innerhalb von 24 Monaten wirst Du auf eine anspruchsvolle Fach- oder Führungsposition vorbereitet. Seminare, Workshops und Projekte ergänzen Deine Erfahrungen und legen das Fundament für Deine Zukunft.
Qualifikationen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Digitale Affinität und Eigeninitiative
Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb
Zusätzliche Informationen
Entwicklungsprogramm: Begleitung durch Mentor (m/w/d) mit kontinuierlichem Feedback, Karriereplanung und persönlicher Entwicklung.
Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Live opening from the Bundesagentur für Arbeit. ProoV is not affiliated with the employer; matched projects are a relevance pointer to prove the skill.