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About this role

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Personen. Unsere Lösungen stellen die Menschen mit ihrem ganzheitlichen Versorgungsbedarf zu Gesundheit, Einkommenssicherung und Langlebigkeit in den Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass wir im genossenschaftlichen Sinne für alle Beteiligten fair, transparent, vertrauenswürdig und verlässlich sind.

Stellenbeschreibung

Als Trainee gestaltest du aktiv die Zukunft der beiden dynamischen Geschäftsbereiche private Krankenversicherung und Liquiditätsabsicherung mit
Dabei sind deine Talente & Fähigkeiten gefragt – z. b. in innovativen Produktentwicklungen, bei Marktanalysen und bei spannenden Projekten zu Prozessen, Vertrieb und Strategie
Du lernst bei uns sicher, kompetent und kundenorientiert mit unseren Vertriebspartnern und Endkunden zu agieren und die Geschäftsbereiche souverän auf internen wie externen Veranstaltungen zu vertreten
Du bringst deine Kreativität ein, um Präsentationen inhaltlich und optisch ansprechend zu gestalten und unsere Ergebnisse überzeugend zu transportieren.
Nicht zuletzt bieten wir die die Möglichkeit, Dich nachhaltig zu vernetzen und dich in einem wachsenden Geschäftsbereich stetig weiterzuentwickeln

Qualifikationen

Du hast einen (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf (Kranken-)versicherung.
Kenntnisse der IT-Anwendungen, einschließlich MS-Office, bringst du mit.
Methodenkompetenz, insbesondere in der agilen Arbeitswelt, zeichnet dich aus.
Erste Erfahrungen in der Projektarbeit hast du bereits gesammelt.
Idealerweise verfügst du über Vertriebserfahrungen.

Unser Angebot für Deinen Einsatz

Wir bieten

Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees.

Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten

Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
Bachelorabschluss: 59.724 Euro (14 Monatsgehälter)
Masterabschluss: 62.118 Euro (14 Monatsgehälter)

Umfangreiche Zusatzleistungen
Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V

[Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee?](https://www.youtube.com/watch?v=ENIKmkCGCYc)

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv).

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Live opening from the Bundesagentur für Arbeit. ProoV is not affiliated with the employer; matched projects are a relevance pointer to prove the skill.