ProoV Jobs
Finding real roles worth proving…
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Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation
Before you apply
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Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte.
Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist
an individuellen Lösungen.
Job-ID: J000007006 Art der Anstellung: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerben bis: 05.10.2026 Unternehmensteil: UKE_Kopf- und Neurozentrum Tätigkeitsbereich: Medizinisch-technische Berufe Bereich: Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie
Unser Forschungsschwerpunkt ist die Untersuchung von Mechanismen der Hirntumorentstehung und Tumorprogression. Dabei befassen wir uns vor allem mit Untersuchungen zur Tumorimmunologie und klonalen Tumorzellheterogenität sowie der Bedeutung von Exosomen für die Tumorbiologie.
Weitere Schwerpunkte sind Untersuchungen zur Tumorzellinvasion und zum Tumorzellmetabolismus sowie die Testung neuartiger therapeutischer Substanzen. Ziel dabei ist es, wirkungsvollere Therapien für Hirntumorpatient:innen zu entwickeln.
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt drittmittelbedingt vorerst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert.
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B.
Impfausweis) nachzuweisen.
Kontakt zum Fachbereich Prof. Dr. Katrin Lamszus +49 (0) 40 7410-55577 // +49 160 94637184 [email protected]
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt.
Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
[> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)
Live opening from the Bundesagentur für Arbeit. ProoV is not affiliated with the employer; matched projects are a relevance pointer to prove the skill.