Junior / Senior IT Engineer (m/f/d)

What you would do

• Installation, Konfiguration und Wartung der zentralen Monitoring-Lösung sowie des Softwareverteilungs- und IuK-Inventarisierungsprodukts
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von
• eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
• ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht
• einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung
• die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
• die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
• unter bestimmten

What they are asking for

• *Dienstort: München
• *Beginn: nächstmöglich
• im Bereich „Monitoring“
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von
• im Bereich „IuK-Inventarisierung und SW-Verteilung“
• Kommunikation mit beteiligten Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Wartung und Weiterentwicklung von Schnittstellen (API, SQL)
• Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen und System-Updates (Patch-Management)
• Fehleranalyse und -behebung in komplexen IT-Umgebungen
• Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ing. (FH) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Kenntnisse in der IT-Systemadministration (Windows)
• Praktische Erfahrung in Datenbankabfragen und -administration (MS SQL)
• Fähigkeit zum Analysieren und Strukturieren komplexer technischer Sachverhalte
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrungen mit ITIL, insbesondere Event Management und Asset Management
• Fundiertere fachliche Erfahrungen in einem der genannten Aufgabenbereiche
• (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern
• Die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Studium ohne mehrjährige einschlägige Berufserfahrung) bzw. nach der Entgeltgruppe 11 TV-L (bei abgeschlossenem Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung).
• Eine Bewerbung ist bereits kurz vor Abschluss des Studiums möglich.
• Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen
• wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (QE) angestrebt.
• Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A11. Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A11.
• Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
• Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern.
• Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem
• Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.

What you get

einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz - ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives

How to apply

Job-ID: J000001983 Wir suchen für das Sachgebiet 37 – Betriebsservices in der Abteilung III – IuK mit Sitz in 80636 München, Maillingerstraße 15 zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen / eine Junior / Senior IT-Engineer (m/w/d) Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landeskriminalamt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstruktur Bayerns.

Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufsfelder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung und Informatik und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeitsfeld.

Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit ca. 2.000 Mitarbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre. Für die Überwachung der einsatzkritischen Verfahren und Systeme ist im Bayerischen Landeskriminalamt eine zentrale Monitoring-Lösung im Einsatz. Diese bindet einzelne Monitoring-Systeme an und bietet eine übergreifende Gesamtsicht für unterschiedliche Anwenderkreise (sog.

„Umbrella Monitoring“). Die Anwendung ist essentiell für die IuK-Hotline, welche als First-Level-Support der gesamten Bayerischen Polizei die durchgängige Überwachung (24/7) vornimmt. Darüber hinaus können verschiedene Fachbereiche die in ihrem Zuständigkeitsbereich liegenden Komponenten (z.B.

Applikationen, Server, Netzwerkkomponenten) in einer einzelnen Anwendung gebündelt überwachen. Zudem betreibt das Bayerische Landeskriminalamt ein zentrales Softwareverteilungs- und IuK-Inventarisierungsprodukt im Verbund mit einem zentralen IuK-Informationsmodell (CMDB).

Mit diesem Produkt wird eine standardisierte und transparente Versorgung der Clients der Bayerischen Polizei sichergestellt. Die Inventarisierung schafft einen verlässlichen Überblick über die eingesetzte Hard- und Software und ist z. B. von hoher Bedeutung im Kontext von Lizenzen und IT-Sicherheit Fragen zum Tätigkeitsbereich richten Sie bitte an Frau Pichler (Tel. 089/1212-1373) und zum Beschäftigungsverhältnis an Frau Dietlinger (-3193). ?

Das Kennwort dieser Stellenausschreibung lautet „37-IT-26“. Bitte bewerben Sie sich bis 06.11.2026 über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei unter Angabe des o.a. Kennworts. Hier können Sie Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in einer max. 5 MB großen PDF-Datei hochladen.

Nach Abschluss der Stellenbesetzung werden die Dokumente unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.