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Vodafone GmbH

Junior Account Manager with focus on IT-Solutions (m/f/d) for the region Mainz, Würzburg, Fulda, Bad

Junior Account Manager mit Fokus IT-Solutions (m/w/d) für die Region Mainz, Würzburg, Fulda, Bad

Eschborn, Taunus

Job areaAccount-Manager/in
ContractPermanent
HoursFull time
Posted3 mo ago
FromGerman job office

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What the job asks for

What you would do

  • Du verantwortest als Junior Account Manager mit Fokus IT-Solutions (m/w/d) den Vertrieb von individuell zugeschnittenen, beratungsintensiven Festnetz-, Software- und Telefonanlagen-Dienstleistungen aus einzelnen Produktbestandteilen und komplexen Lösungen an Geschäftskunden im Bestand sowie an neue Kunden (Akquisition) in Unterstützung eines erfahrenen Daten Account Managers.
  • Du übernimmst ein eigenes Vertriebsgebiet als Daten Account Manager oder eventuell als Account Manager im Kundenvertrieb innerhalb von 11 bis 15 Monaten.
  • Du analysierst ein Teil-Verkaufsgebiet (10-20 Accounts), akquirierst Neukundenpotenzial und qualifizierst Kundenkontakte eines DAM-Gebietes; Ausschöpfung des vorhandenen Kundenpotentials; Reduktion der Churn-Rate.
  • Du führst umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalysen durch.
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuchen, Angebotserstellung, Nachverfolgung, Vertragsabschluss, Auswertung über den Erfolg respektive Misserfolg, Kundenbetreuung nach Abschluss und Kundenrückgewinnung.
  • Du arbeitest eng mit dem Daten Account Manager zusammen, um die Vertriebsziele zu erreichen.

What they are asking for

  • Abitur und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung.
  • Vorteilhaft ist eine ein- bis zweijährige Berufserfahrung im Bereich Direktvertrieb im Geschäftskundenumfeld, idealerweise in der IT-, Software- oder Telekommunikationsbranche.
  • Hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
  • Zielorientiert: Setzt und priorisiert herausfordernde Ziele.
  • Fokussiert: Konzentriert sich auf das Wesentliche, managt Zeit und Ressourcen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
  • Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
  • Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn (RM) für die Vodafone GmbH.

What you get

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV sowie ein Jobfahrrad.
  • Du erhältst zur Ausübung Deiner Tätigkeit ein Firmenfahrzeug, welches du auch für private Zwecke nutzen kannst.

About the employer

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Junior Account Manager mit Fokus IT-Solutions (m/w/d) für die Region Mainz, Würzburg, Fulda, Bad Homburg Stellen-ID: 263638 Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

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