Compulsory Internship in the Field of Human Resources

What you would do

• wird alles andere als langweilig sein. Du wirst unsere Assistenzen unterstützen und gleichzeitig eigenverantwortlich an Projekten arbeiten, die das Herz unserer Personalabteilung bilden.
• reichen von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden.
• Aber das ist noch lange nicht alles! Du wirst die Möglichkeit haben, an aufregenden HR-Projekten teilzunehmen, die unsere Organisation vorantreiben.
• Deine kreative Ader wird gefragt sein, wenn es darum geht, Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen zu erkennen und innovative Ideen einzubringen.
• Durch Hospitationen in verschiedenen HR-Querschnittsbereichen gewinnst du wertvolle Einblicke. Ob in der Mitarbeiterentwicklung, im Personalmarketing oder in unseren HR-Services – du wirst die Chance haben, verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

What they are asking for

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht mit anderen Personen zu kommunizieren sowie Kundenorientiert zu arbeiten; durch deine kreative, zuverlässige sowie selbstständige Art bist du ein wertvolles Mitglied, wenn es um Teamarbeit geht; dank deiner Flexibilität bist du in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar
• Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
• Begeisterung: dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit sind ansteckend, die Zusammenarbeit im Team spornt dich an und du bist bereit, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
• Additional Information:
• Beginn: ab Mitte Februar 2027
• Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

What you get

• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
• eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
• Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
• Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
• Du hast fachliche Fragen zum Job?
• Zdenka Streichert (Fachabteilung)
• +49 711 811 34576
• Stephanie Abel (Fachabteilung)
• +49 711 811 31259
• Work #LikeABosch beginnt hier:

About the employer

Job Title: Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources \n\nJob Description: Bereite dich darauf vor, in die pulsierende Welt unseres HR Business Partner Teams einzutauchen! Als wertvolles Mitglied unseres Teams am Standort Feuerbach wirst du nicht nur unterstützen, sondern aktiv dazu beitragen, Führungskräfte und Mitarbeitende auf ihrer Reise zu begleiten und zu stärken.

Du bist bereit, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur die Zukunft des Unternehmens gestaltet, sondern auch die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters fördert? Dann bist du bei uns genau richtig! •

How to apply

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• Street Address:
• Wernerstraße 51\n\n---\n Video zur Stelle: https://www.youtube.com/watch?v=mHrPXJ5Eo7A&list=PLToTXrdo6ZYGhArV5vkoQdlHhmtO2kSXP&index=32