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Robert Bosch GmbH
Mandatory Internship HR-Generalist
Pflichtpraktikum HR-GeneralistJob areaHR Business Partner
ContractFixed-term
HoursFull time
Posted6 d ago
FromGerman job office
What the job asks for
What they are asking for
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir fällt es leicht, mit anderen Personen zu kommunizieren und kundenorientiert zu arbeiten; du bringst dich mit deiner kreativen, zuverlässigen und selbstständigen Art ins Team ein und bist dank deiner Flexibilität in unterschiedlichen Bereichen einsetzbar
- Arbeitsalltag: hybrides Arbeitsumfeld mit Bürotagen und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Begeisterung: dein Engagement und deine Begeisterungsfähigkeit wirken ansteckend; die Zusammenarbeit im Team spornt dich an und du gehst neue Herausforderungen mit Freude an
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Additional Information:
- Beginn: nach Absprache
- Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
- Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
- Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
- Du hast fachliche Fragen zum Job?
- Cindy Morford (Fachabteilung)
- +49 711 811 48131
- Katharina Baur (Fachabteilung)
- +49 711 811 24915
- Work #LikeABosch beginnt hier:
About the employer
- Job Title: Pflichtpraktikum HR-Generalist\n\nJob Description:
- Während deines Praktikums unterstützt du unser Team tatkräftig bei der Koordination von HR-Kernprozessen und bringst dich in Projekte ein, die das Herzstück unserer Personalarbeit bilden.
- Dabei erhältst du die exklusive Möglichkeit, an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden teilzunehmen und die HR-Praxis hautnah zu erleben.
- Des Weiteren bringst du dich in zukunftsweisende HR-Projekte ein und treibst so unsere Organisation voran.
- Deine kreative Ader ist gefragt, wenn du bestehende Abläufe analysierst, Optimierungspotenziale aufdeckst und innovative Ideen einbringst.
- Nicht zuletzt sammelst du wertvolle Erfahrungen in lokalen und internationalen HR-Business-Partner-Themen, wirkst im Bereich Employee Development mit und begleitest uns bei der Organisation kultureller Highlights wie Konzerte sowie Veranstaltungen.
How to apply
- !
- Street Address:
- Robert-Bosch-Platz 1\n\n---\n Video zur Stelle: https://youtu.be/Kby1IxGjaKc