No ProoV project matches this role yet — but you still have to write the application.
German applications have their own rules: a Lebenslauf in the format recruiters here expect, and an Anschreiben that answers why this employer. Our builder walks you through both for this kind of role, and you download the finished documents.
Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung
Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement
Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten
Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft
Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen
Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal
Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Idealerweise erste Erfahrung mit SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen
Sozialberatung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
Corporate Benefits Plattform
Live opening from the Bundesagentur für Arbeit. ProoV is not affiliated with the employer; matched projects are a relevance pointer to prove the skill.