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Findehotelpersonal GmbH
Junior Sales Manager (m/f/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)Job areaHotelkaufmann/-frau
ContractPermanent
HoursFull time
Posted2 d ago
FromGerman job office
What the job asks for
What you would do
- Aktive Akquise von Neukunden (Firmen, Agenturen, Veranstalter)
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung individueller Angebote (Corporate, MICE, Gruppen)
- Durchführung von Hausführungen (Site Inspections)
- Enge Abstimmung mit Bankett, Küche & Rezeption
What they are asking for
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Erfahrung im Hotelsales oder Eventbereich
- Kommunikationsstark und überzeugend
- Verhandlungssicher und abschlusssicher
- Selbstständig, strukturiert und zielorientiert
What you get
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine familiäre Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese umzusetzen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Attraktive Mitarbeiter-Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Optimale Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere
- Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Passt nicht? Kein Problem
- Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
- Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
- Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
- So geht es weiter
- 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
- Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
How to apply
- und Zukunftschancen sichern!
- Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
- Junior Sales Manager (m/w/d) in Osnabrück
- Ort: Osnabrück
- Lage: zentrale Lage
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Größe: ca. 65 Zimmer und Suiten
- Art des Betriebes: gehobenes 4-Sterne Traditionshaus