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German applications have their own rules: a Lebenslauf in the format recruiters here expect, and an Anschreiben that answers why this employer. Our builder walks you through both for this kind of role, and you download the finished documents.

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About this role

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Junior Souschef (m/w/d) in Quickborn

Ort: Quickborn

Lage: Ruhige Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: < 50 Zimmer

Art des Betriebes: Romantikhotel

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Küchenchefs
Führen einer eigenen Station
Korrekte Warenverarbeitung und -lagerung
Zubereitung von kalten und warmen Speisen
Vor- und nachbereitente Aufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Koch
Mehrjährige Berufserfahrung
Flexibilität & Pünktlichkeit
Sauberkeit & Zuverlässigkeit
Loyalität und Ehrlichkeit

Ihre Vorteile

Leistungsorientierte, übertarifliche Entlohnung
Mitarbeiterrabatte
Vorzüge der angeschlossenen Hotelkooperation
Bei bedarf Strom für das E-Auto
Freie Cost & Logis

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die

Stellenbeschreibung

passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?

Wir suchen

immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.

3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle.

Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Live opening from the Bundesagentur für Arbeit. ProoV is not affiliated with the employer; matched projects are a relevance pointer to prove the skill.