All jobs

Findehotelpersonal GmbH

Junior-Consultant mit Schwerpunkt Vertrieb und Digitalisierung (m/w/d)

Kiel, Schleswig-Holstein

Job areaReservierungssachbearbeiter/in (Hotel)
ContractPermanent
HoursFull time
Posted15 mo ago
FromGerman job office

Not checked yet

Add your CV to see how close you are to this job

ApplySave
No ProoV project fits this job yetYou still need a German CV and an Anschreiben for it. Build both free, in about 15 minutes, with no account needed to start.

What the job asks for

What you would do

  • Begeisterung für Buchungssysteme, Zahlen, Statistiken und Analysen
  • Optimierung von Umsätzen, Auslastung & RevPar, Aktualisierung tagesaktueller Raten, Kalkulation von Packages
  • Initiierung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen in der Hotellerie
  • Distributionskanäle im Auftrag der Kunden pflegen, aktualisieren und überprüfen
  • Betreuung der Social Media Kanäle der Kunden

What they are asking for

  • Berufserfahrung im Bereich Front Office / Reservierung / Revenue, Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Hohes Maß an Selbstorganisation, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Anwendungssichere Internet- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse mit verschiedenen PMS und Channelmanager
  • Freude und Affinität zu digitalen Medien, wie Social Media

About the employer

  • +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++
  • Wir suchen ab sofort: Junior-Consultant mit Schwerpunkt Vertrieb und Digitalisierung (m/w/d) in Kiel
  • Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Junior-Consultant mit Schwerpunkt Vertrieb und Digitalisierung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um eine branchenspezifische Unternehmensberatung in Kiel.
  • Einstieg in ein Beratungsunternehmen mit langfristigen Perspektiven
  • Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team
  • Herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • Einblicke in die vielen Facetten der Hotellerie
  • 5-Tage Woche ohne Wochenendarbeit & 30 Tage Urlaub
  • So geht es weiter
  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
  • Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
  • Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
  • Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
  • Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!