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passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der Seven.One Media GmbH zu besetzen. Seven.One Media, ein Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE, zählt zu den führenden Vermarktungshäusern in Deutschland mit Schwerpunkt auf Bewegtbild-Werbung im TV sowie auf digitalen Plattformen.
Neben klassischer Werbung und Sonderwerbeformen setzt Seven.One Media auf vernetzte Kommunikationslösungen und entwickelt individuelle sowie medienübergreifende Werbekonzepte. Außerdem liefert das Unternehmen mit seiner hauseigenen Werbe- und Marktforschungsabteilung regelmäßig neue Studien für den Werbemarkt.
Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Wir suchen
jemanden, der unser Team maßgeblich beim strategischen Ausbau und der operativen Betreuung unserer (On-Demand-)Partnerschaften sowie der internen Publisher unterstützt. Du bist eine datengetriebene und strukturierte Persönlichkeit, die bereit ist, in einem motivierten Umfeld frühzeitig Verantwortung für eigene Publisher-Accounts zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse mitzuwirken.
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel". Du wirst zwei feste und einen flexiblen Tag vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Diese Stelle ist vorerst für 12 Monate befristet.
Das erwartet dich
bei uns
- Du unterstützt die Akquise neuer On-Demand Publisher und übernimmst eigenständig deren Onboarding, Setup sowie die kontinuierliche Kommunikation mit deinen Partnern
- Darüber hinaus begleitest du Verhandlungen mit externen und internen Partnern, unterstützt beim Aufsetzen von Verträgen und verantwortest systemische sowie operative Prozesse wie Stammdatenpflege und CRM-Management
- Als zentrale Ansprechperson für unsere Monitoring- und Alert-Systeme überwachst du relevante KPIs, erstellst regelmäßige Performance-Reports und pflegst deine internen Dashboards aktuell
- Außerdem sorgst du durch regelmäßigen Austausch mit internen und externen SOM-Publishern für eine reibungslose Performance und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale
- Durch deine gewissenhafte Arbeit gewährleistest du fehlerfreie systemübergreifende Stammdaten und eine hohe Datenqualität in allen Dashboards und Reporting-Systemen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Medienwirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung im Bereich Partner-/Account Management, Business Development oder Mediavermarktung
- Deine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Prozessen zeigt sich insbesondere durch Erfahrung mit CRM-Systemen und Dashboard-Lösungen, die dir ein großes Plus verschaffen
- Du arbeitest sehr strukturiert und gewissenhaft mit großer Aufmerksamkeit für Details - besonders bei Vertrags- und Stammdaten-Themen
- Darüber hinaus verfügst du über Kommunikationsstärke und Servicementalität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern und bringst eine hohe Eigeninitiative mit
- Du bist motiviert, dich in unserem hochmotivierten Team weiterzuentwickeln und möchtest eigenverantwortlich Themen voranbringen und gestalten
- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
- Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
- Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1