Praktikum BWL, Wirtschaftspsychologie - HR (m/w/d)

What you get

• Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
• Operative Einblicke in vielfältige Personalbereiche
• Stationäre Pflege
• Demenzpflege
• Kurzzeitpflege und Urlaubspflege
• Verhinderungspflege
• Betreutes Wohnen
• Tagespflege
• Ambulante Pflege
• Intensivpflege

About the employer

Ihr neuer ArbeitsplatzDie EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an.

Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Unsere Personalabteilung verantwortet den kompletten Employee Lifecycle aller Mitarbeitenden vom Erstkontakt im Bewerbungsprozess bis zum Austritt und darüber hinaus. Gewinnen Sie spannende Einblicke und wenden Sie Ihr theoretisches Wissen in der Praxis um. Unterstützen Sie unsere HR-Teams in einem 6 bis 12 monatigem Praktikum und lernen Sie die vielfältigen Aufgaben einer Personalabteilung operativ und detailliert kennen.

Praktikum - Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und bei administrativen HR-Prozessen Mitarbeit in der Personalbetreuung und

How to apply

• für Mitarbeitende in organisatorischen Fragestellungen
• Unterstützung im Recruiting - von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis zur Terminorganisation
• Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalmaßnahmen sowie Auswertungen und Reportings
• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder fortgeschrittenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an sämtlichen Themen der Personalarbeit
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
• Zuschuss zum HVV-Proficard / Deutschlandticket
• Wöchentliche Homeoffice-Tage nach Absprache möglich
• Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm