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SozialBank AG

Junior Produktmanager Wertpapiergeschäft (m/w/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen

Job areaProduktmanager/in
HoursFull time
Posted1 mo ago
FromGerman job office

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What the job asks for

What you would do

  • Weiterentwicklung Produktportfolio: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Portfolios nachhaltiger und innovativer Anlagemöglichkeiten.
  • Produktmanagement & Koordination: Unterstützung des Senior Produktmanagers bei der Betreuung des Anlageuniversums, Koordination interner Schnittstellen und Steuerung externer Produktpartner.
  • Umsetzung Transformation: Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen aus der Wertpapierstrategie im Rahmen der Business Transformation.
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen: Durchführung produktspezifischer Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und Evaluation neuer Marktpotenziale.
  • Informationsaufbereitung: Aufbereitung produktrelevanter Inhalte adressatengerecht für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Regulatorische Administration: Verantwortung für die Administration des Anlageuniversums unter Sicherstellung aller regulatorischen

What they are asking for

  • Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen.
  • Erste praktische Berufserfahrungen im Produktmanagement einer Bank.
  • Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. durch Praktika bei einer Beratungsgesellschaft).
  • Sehr gute Kenntnisse von Wertpapierprodukten und hohes Interesse an den Finanz- und Kapitalmärkten.
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit.

What you get

  • Arbeiten mit sozialer Verantwortung in einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft (seit über 100 Jahren).
  • Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, 13. Gehalt, variable Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Treueprämie.
  • Flexible und mobile Arbeitszeitgestaltung (Hybrid), auch Arbeit aus dem EU-Ausland bis zu 10 Tage/Jahr; 30 Urlaubstage plus vier zusätzliche arbeitsfreie Tage; Kooperation zur Vereinbarkeit Familie und Beruf.
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Seminare & fachliche Fortbildungen.
  • Gesundheitsförderung: Zuschuss Urban Sports Club, Beratungsangebote AWO Life-Balance, Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.
  • Mobilität & Ausstattung: Bezuschussung Jobticket, Dienstradleasing, Vergünstigungen bei Mobilfunktarifen, Möglichkeit Diensthandy privat zu nutzen.
  • Moderne Büros direkt am Rhein mit ergonomischer Ausstattung und hervorragender Verkehrsanbindung.