Praktikum HR-Consulting & Psychologische Eignungsdiagnostik

What you would do

• Darauf kannst Du Dich beispielsweise freuen:
• Backoffice-Tätigkeit bei ACs oder DCs
• Unterstützung bei der Konzeption von Assessment oder Development Centern
• Korrekturaufgaben (z. B. Ablaufpläne, Gutachten, Testzusammenstellungen)
• Konzeption und Entwicklung von Testaufgaben
• Mitgestaltung von Trainingsunterlagen
• Recherchen zu Trends und aktuellen wissenschaftlichen Studien

What they are asking for

• Du solltest mitbringen:
• Grundkenntnisse in Psychologie (ab dem vierten Studiensemester)
• Begeisterung für die Arbeits- und Organisationspsychologie und Diagnostik
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten und eine gute Selbstorganisation
• Wir suchen Praktikant:innen (m/w/d) für Pflichtpraktika sowie freiwillige studienbegleitende Praktika mit einer Dauer von bis zu 3 Monaten. Die Mindestdauer für unsere Praktika beträgt 8 Wochen.
• Hast Du Interesse?
• Dann freuen wir uns auf

What you get

• Einblick in das „echte Leben“ – angewandte Psychologie in einem Beratungsunternehmen
• Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Feedback
• Praktikumsvergütung
• Praktikumsvergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei vielen Aufgaben möglich
• Teilnahme an internen Weiterbildungen
• Regelmäßige Firmen-Events

About the employer

Einleitung Als Praktikant:in arbeitest du zusammen mit unseren Bera­ter:innen an laufenden Projekten in beiden Unternehmensbereichen. Der Schwerpunkt liegt in der Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Kundenprojekten (z. B. Assessment und Development Center) sowie bei Entwicklung von Leistungs­tests.

Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte und lernst die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen kennen.

How to apply

! Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen Wunschzeitraum an!