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BRP RENAUD

Working Student (m/f/d) Content & Social Media

Werkstudentin/Werkstudent (m/w/d) Content & Social Media

Stuttgart, Baden-Württemberg

Job areaSocial-Media-Manager/in
HoursPart time
Posted2 d ago
FromGerman job office
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What this project changes

Working Student (m/f/d) Content & Social Media involves business analytics and management work — and this project is proof of exactly that.

You have

We haven’t read your CV, so we can’t say what you already cover.

Do this project
Business & Sponsorships — The FC Barcelona Case
It adds to your CV:
+ business-analytics+ management+ data-literacy
4 weeks · ends in a certificateDone by 96 studentsStart this project
You can go afterWorking Student (m/f/d) Content & Social Mediaand in the interview, say: “I’ve done real business analytics and management work — here’s the certificate.”

We paired this project with this job by skill overlap — our pairing, not the employer’s shortlist.

What the job asks for

What they are asking for

  • Aktuell studieren Sie im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Gestaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie haben bereits nachweislich eigene Inhalte produziert und veröffentlicht – ob im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten, Hochschulprojekten oder eigenen Kanälen. Entscheidend ist, dass Sie Content nicht nur konzipieren, sondern auch selbst umsetzen
  • Mit gängigen Gestaltungs- und Content-Tools arbeiten Sie sicher. Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud sind von Vorteil. Erste Erfahrung mit einfachem Videoschnitt ist willkommen, aber keine Voraussetzung
  • Sehr sichere Deutschkenntnisse, ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppen sowie ein gutes Auge für Gestaltung und Bildwirkung zeichnen Sie aus
  • Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Eigene Ideen bringen Sie gerne ein
  • Freude an der Arbeit im Team bringen Sie ebenso mit wie idealerweise Interesse an Employer Branding und Personalmarketing

What you get

  • Attraktiver Standort: Arbeitsplatz direkt am Stuttgarter Schlossplatz – zentraler geht’s nicht
  • Gestaltungsspielraum: Ein Aufgabenbereich, den Sie von Beginn an aktiv mitgestalten - mit sichtbaren Ergebnissen statt reiner Zuarbeit
  • Individuelle Entwicklung: Persönliche Betreuung durch eine feste Ansprechperson, gezieltes Feedback und Entwicklungsperspektiven
  • Direkte Einblicke: Direkter Kontakt zu Anwältinnen, Anwälten sowie Partnerinnen und Partner und damit Einblicke in die Arbeit einer führenden Wirtschaftskanzlei
  • Offene Unternehmenskultur: Kollegial, wertschätzend, auf Augenhöhe – von Anfang an
  • Gemeinschaft erleben: Team-Events, Austauschformate, gemeinsame Mittagspausen und mehr
  • Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit mit dem Studium und Orientierung an Ihrem Vorlesungs- und Prüfungsplan
  • Faire Vergütung und moderne Arbeitsmittel
  • Ihre ChanceKlingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?
  • Dann bewerben Sie sich in wenigen Klicks über den Button – wir freuen uns auf Sie.

About the employer

  • Über unsBRP RENAUD – ein klarer Fall für Ihre Z ukun ft Willkommen im Team von BRP RENAUD Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten sowie einem engagierten Team vertreten wir die Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten in Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Unser Fokus liegt auf exzellenter Beratung von Unternehmern, Unternehmen und Konzernen aller Größen und Branchen - persönlich, kompetent und lösungsorientiert. An unseren modernen Standorten in Stuttgart und Frankfurt am Main arbeiten rund 150 Kolleginnen und Kollegen in spezialisierten Einheiten und bereichsübergreifenden Teams zusammen. Unser Erfolgskonzept: konsequente Spezialisierung in einzelnen Rechtsgebieten und ein intensiver fachlicher Austausch zwischen unseren Praxisgruppen.Werden Sie Teil einer Sozietät mit erstklassigem Ruf - auf dem Markt und als Arbeitgeber.Ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Stuttgart
  • Ihre AufgabenSie arbeiten eng mit unserem Marketing-Team zusammen und unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation. Dabei erhalten Sie echte Einblicke in strategische und operative Themen und haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen:
  • Social Media & Content: Sie entwickeln unser Social-Media-Konzept gemeinsam mit dem Marketing-Team weiter und unterstützen beim strategischen Ausbau unserer Kanäle
  • Content-Erstellung: Sie planen, erstellen und veröffentlichen zielgruppengerechte Inhalte. Von Textbeiträgen über Grafik und Bildstrecken bis hin zu einfachen Bewegtbildformaten
  • Kommunikation: Sie bereiten komplexe juristische und unternehmerische Themen verständlich, prägnant und adressatengerecht auf
  • Employer Branding & Personalmarketing: Sie entwickeln Inhalte, die unsere Kultur, Karrierewege, Teams und Einstiegsangebote authentisch sichtbar machen
  • Trends & Optimierung: Sie beobachten relevante Trends, bringen eigene Themenideen ein und werten die Performance unserer Inhalte aus, um diese kontinuierlich zu verbessern
  • Organisatorische Unterstützung: Sie unterstützen bei Themen der Unternehmenskommunikation, der Website-Pflege und des Online-Marketings