All jobs

PPURA

Working Student: People Operations (m/f/d)

Werkstudent:in People Operations (m/w/d)

Frankfurt am Main, Hessen

Job areaOperations Manager/in
HoursPart time
Posted3 d ago
FromGerman job office

Not checked yet

Add your CV to see how close you are to this job

ApplySave
No ProoV project fits this job yetYou still need a German CV and an Anschreiben for it. Build both free, in about 15 minutes, with no account needed to start.

What the job asks for

What you would do

  • Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement
  • Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Pflege von Personaldaten sowie Erstellung und Verwaltung von HR-Dokumenten
  • Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen und interner Kommunikation
  • 2. Office Management
  • Eine lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre innerhalb eines professionellen Teams
  • Eine klare, langfristig ausgerichtete Unternehmens-Mission mit viel Freude für Innovation
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehalt und großartige Arbeitskonditionen mit einem coolen Büro im Frankfurter Ostend und top Equipment
  • Ein Gratisjahresvorrat der besten italienischen Produkte der Welt
  • Und das Wichtigste: Du machst die Welt mit uns ein bisschen besser!
  • Über unsFAMILIEN UNTERNEHMEN MIT MISSION ❤️Essen ist Amore, kein Profit!Den Wandel hin zu einer ehrlichen Lebensmittelindustrie vorantreiben. Mit 100% puren Zutaten – wie bei Mamma eben. Und dabei engagieren wir uns ökologisch und sozial. Denn das sollte heute selbstverständlich sein, finden wir.
  • Wir sind klein von der Teamgröße her, aber ganz groß von den Zahlen. Wir sind professionell, erfolgreich und vereinen viel Know-How. Wir denken langfristig und bleiben lieber unserer Vision und unseren Werten treu – ganz ohne Druck von Investoren. Unser internationales Team sitzt in Deutschland, Italien und der Schweiz.

What they are asking for

  • Fortgeschrittenes Studium, idealerweise im letzten Bachelor- oder Masterjahr
  • Erste Erfahrung im Bereich HR, Recruiting, Officemanagement oder vergleichbare Tätigkeiten
  • Klare Ambition, nach dem Studium im HR- oder People Operations-Bereich tätig zu sein
  • Organisationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sowohl strategische als auch organisatorische Aufgaben zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitaler. KI-unterstützer Arbeitsweise
  • Warum wir?

About the employer

Deine MissionDu möchtest nach deinem Studium im Bereich Human Resources, People Operations oder Recruiting arbeiten und suchst eine Werkstudententätigkeit, die dir deutlich mehr Einblicke bietet als klassische administrative HR-Aufgaben? Bei PPURA erhältst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu unserer Mission beizutragen: Den Wandel hin zu einer ehrlichen Lebensmittelindustrie voranzutreiben .

Dabei gestaltest du die gesamte Employee Journey mit – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Employee Experience, Office Management und Unternehmenskultur. Du arbeitest eng mit unserer HR Director zusammen und erhältst Einblicke in vielfältige strategische und operative Themen eines familiengeführten Unternehmens mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Zusammenarbeit, Mitarbeitererlebnis und gesellschaftliches Engagement.

Neben der Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte leistest du auch einen Beitrag zu unseren sozialen Initiativen und hilfst dabei, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Menschen erfolgreich zusammenarbeiten, sich weiterentwickeln und gerne Teil unserer Mission sind.

How to apply

  • in für Mitarbeitende, Dienstleister und externe Partner
  • Verwaltung von Büroausstattung, Bestellungen und Onboarding-Materialien
  • Unterstützung bei Workplace- und Facility-Themen zur Schaffung eines professionellen Arbeitsumfelds
  • 3. Events & Soziales Engagement
  • Planung und Koordination von Mitarbeiterevents, Workshops und Teamaktivitäten
  • Organisation und Weiterentwicklung unserer Social Days
  • Koordination unserer sozialen Engagement-Initiativen und Spendenaktionen
  • !