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Deutsche Lufthansa AG
Praktikum im Bereich Ausbildungsmanagement (HR)
Job areaBetriebswirt/in (Hochschule)
HoursFull time
Posted4 wks ago
FromGerman job office
What the job asks for
What they are asking for
- Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
- Interesse an Personalmanagement, Ausbildung oder Kommunikation
- Organisationstalent, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Power Point)
- Weitere Informationen auch in unseren FAQs.
- Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie als umsatzstärkste Airline Group die führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39.597 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Passagier-Airlines, Logistik, Technik sowie den Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen zusammen.
About the employer
- Gestalte die Zukunft unserer Ausbildungsangebote – und bring dein Organisationstalent zum Abheben! Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Teilnahme an Recruiting-Prozessen durch die Unterstützung bei der Auswahl, Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
- Das Erlernen praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Talentgewinnung und Nachwuchsförderung durch die aktive Mitarbeit im Recruiting
- Unterstützung bei der Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden während des gesamten Employee Lifecycles
- Mitwirkung im Ausbildungsmarketing durch die Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Messen, bei Social-Media-Aktivitäten, Schulkooperationen)
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse