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Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden.
Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Trainee Vertrieb (m/w/d) Vertrieb / Sales
Was Sie bei uns machen
In individuell konzipierten Traineephasen durchlaufen Sie in unserem Service Center sowie in den Niederlassungen die zentralen Abteilungen und Bereiche von Piepenbrock und lernen so – als Basis für Ihre Vertriebstätigkeit – das Unternehmen und unsere Dienstleistungen kennen
Sie nehmen – unterstützt durch unseren Vertriebscoach – Termine bei unseren Kunden wahr und werden dabei auf die Aufgaben im Außendienst vorbereitet
Sie setzen sich mit der Kalkulation und Konzeption von Angeboten auseinander und erstellen eigenständig Präsentationen
Sie können frühzeitig eigenständig vertriebliche Verantwortung übernehmen
Sie entwickeln sich durch die Teilnahme an individuell zusammengestellten Seminaren
fachlich und persönlich weiter
Was wir uns wünschen
Sie besitzen einen Hochschulabschluss idealerweise im Bereich Facility Management oder in der Betriebswirtschaft, alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische oder technische Ausbildung
Sie haben idealerweise erste Vertriebserfahrung gesammelt
Sie bringen eine hohe Vertriebsaffinität mit
Sie sind grundsätzlich reisebereit und dazu bereit, während Ihrer Traineezeit unterschiedliche Stationen in verschiedenen Regionen des Bundesgebiets wahrzunehmen
Was wir Ihnen bieten
Ein 12- bis 15-monatiges individuelles Traineeprogramm, innerhalb dessen Sie zielgerichtet auf die Position des Sales Managers / Vertriebsmitarbeiters (m/w/d) vorbereitet werden
Eine intensive Betreuung durch die Personalentwicklung mit regelmäßigen
Feedbackgesprächen und gemeinsamen Reflektionen
Ein technisch hochwertiges Equipment und eine professionelle Ausstattung (Laptop, Handy etc.)
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub
Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
Gezielte Fort- und Weiterbildungen, an unserem hauseigenen Schulungszentrum, unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungs- und Karriereweg
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Familienunternehmen
Und zu guter Letzt ein dynamisches Team, das sich auf Sie freut!
Live opening from the Bundesagentur für Arbeit. ProoV is not affiliated with the employer; matched projects are a relevance pointer to prove the skill.