MTU Aero Engines AG
Working Student HR Global Mobility (all genders)
Werkstudent HR Global Mobility (all genders)What the job asks for
What they are asking for
✓ Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs✓ Interesse an internationalen HR-Themen, globaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen✓ Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift✓ Analytisches Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Zahlen und komplexen Sachverhalten✓ Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise✓ Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten✓ Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil Ausgezeichnetes Umfeld✓ Praxisnahe Einblicke in die Luftfahrtindustrie und Jobs mit Verantwortung✓ Starker Teamzusammenhalt u. a. durch unser Studierenden-Netzwerk und verschiedene Events✓ Individuelle Betreuung durch Mentoring und feste Ansprechpersonen✓ Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatzbereich)✓ Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie✓ EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen✓ Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus und E-Ladestation Startklar?
Dann gib Deiner Bewerbung Schub und schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Dich!
About the employer
Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich. Als Werkstudent im Bereich HR Global Mobility unterstützt Du unser Team bei der Vorbereitung und Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze.
Dabei erhältst Du spannende Einblicke in das internationale Personalmanagement und wirkst aktiv an der Seite unserer Internationalen Personalmanager in globalen HR-Prozessen und internationalen Projekten mit. Start ab Januar 2027Starke Aufgaben✓ Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung internationaler Mitarbeiterentsendungen✓ Mitwirkung bei der Erstellung individueller Entsendungskonditionen✓ Unterstützung bei der Erstellung von Entsendungsverträgen und Bescheinigungen✓ Durchführung von Recherchen zu Fragestellungen im internationalen Kontext✓ Unterstützung der Internationalen Personalmanager bei jährlichen Regelprozessen wie Talent Management, Performance Management und Compensation Reviews✓ Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen sowie Pflege relevanter Personaldaten✓ Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Richtlinien, Leitfäden und Kommunikationsunterlagen✓ Organisation von Interkulturellen Trainings sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern✓ Dokumentation bestehender Prozesse und Standards im internationalen Personalmanagement Beste