Student Assistant in Operational Human Resource Management (m/f/d)

What they are asking for

• Du bist immatrikuliert, idealerweise in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal/HR
• Du packst mit an, auch bei Routineaufgaben wie der Bearbeitung von Post oder der Datenpflege, denn für Dich gehört das genauso dazu wie kreative Aufgaben
• Du hast Freude daran, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und bringst die Bereitschaft mit operativ mitzugestalten
• Du bist neugierig, probierst gerne Neues aus und trägst aktiv dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und Ideen im Team umzusetzen
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und gerne im Team. Eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für Dich selbstverständlich
• Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit und hast Interesse daran, Dich auch in neue Tools wie z. B. SuccessFactors einzuarbeiten

What you get

• Eine interessante und zugleich anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Aufgabenfeld
• Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren
• Die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen
• Eine betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Profitiere von unserem starken internen Netzwerk und knüpfe wertvolle Kontakte für Deinen Berufseinstieg
• Bist Du

About the employer

• Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement Ruhr-Niederrhein, Standort Essen oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
• Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
• Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
• Du möchtest Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln und Dich mit Deinen Ideen und Kompetenzen aktiv einbringen? Dann bist Du bei uns im Team Operatives Personalmanagement Ruhr-Niederrhein genau richtig. Unterstütze uns im Tagesgeschäft – gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen.
• Dafür stehst Du auf
• Du hältst unserem Operativen HR-Team mit deiner Hands-On Mentalität den Rücken frei
• Du unterstützt uns in administrativen Prozessen vor Ort und übernimmst z.B. das Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen und Verträgen
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Posteingang und -ausgang
• Du hältst proaktiv unsere Materialbestände im Blick hältst und veranlasst bei Bedarf rechtzeitige Nachbestellungen
• Du planst und organisierst interne Veranstaltungen (z. B. Jubiläumsveranstaltungen)
• Du bereicherst mit eigenen Ideen das Team und gestaltest die Umsetzung mit Begeisterung

How to apply

? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 245021). Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben. Westnetz GmbH Laura Wiesten, +49 152 5279-1131 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter [email protected] Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge Dich selbst: https://www.kununu.com/de/westnetz Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen.

Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.