No ProoV project matches this role yet — but you still have to write the application.
German applications have their own rules: a Lebenslauf in the format recruiters here expect, and an Anschreiben that answers why this employer. Our builder walks you through both for this kind of role, and you download the finished documents.
Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte im Bereich Engineering und IT
Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
Betreuung des Bewerbermanagements und Pflege des Talentpools
Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks
Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
Vorbereitung und Durchführung von Messen und Karrieretagen
Profil
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personaldienstleistungskaufmann, Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
erste Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung und in der Personalarbeit von Vorteil
gute Kenntnisse in MS Office
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Live opening from the Bundesagentur für Arbeit. ProoV is not affiliated with the employer; matched projects are a relevance pointer to prove the skill.