Trainee Pflegedienstleitung

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben.

Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 22 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Für unsere Region Allgäu baldmöglichst suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von 12 bis max. 24 Monaten unseren Verband kennen.

Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Tätigkeit als Pflegedienstleitung in einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten. Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in).

Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch. Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben als Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen.

Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit. Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann.

Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Teilnahme an der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß AVPfleWoqG. Idealerweise erwerben Sie derzeit die formellen Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder verfügen bereits über diese.

Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und haben gute IT-Kenntnisse (MS-Office). Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem.

TV AWO Bayern 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei Jahressonderzahlung (85%) und vermögenswirksame Leistungen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten