Working Student (m/f/d) in the People & Culture team - focus on labor law

What you would do

Du arbeitest 12?20 Stunden pro Woche eigenverantwortlich an Aufgaben rund um das Arbeitsrecht. Du unterstützt bei administrativen und rechtlichen Prozessen im Zusammenhang mit Hotelübernahmen (z. B. Betriebsübergänge nach § 613a BGB). Du recherchierst zu aktuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bereitest die Ergebnisse verständlich auf.

Du erstellst Informationsmaterialien und Schulungsunterlagen für Hotel Manager zu arbeitsrechtlichen Themen. Du wirkst bei der Überarbeitung und Aktualisierung von Arbeitsvertragsunterlagen und Mustervorlagen mit. Du analysierst arbeitsrechtlich problematische Prozesse und unterstützt bei der Entwicklung von Lösungsansätzen.

Du begleitest die Implementierung neuer Prozesse und Projekte ? z. B. die Umsetzung von EU-Richtlinien und deren Ableitung für Motel One. Du unterstützt bei der Bearbeitung eingehender Klagen ? von der Weiterleitung an die zuständigen Hotel Manager bis hin zur Nachverfolgung von Vergleichen und der strukturierten Dokumentation der Ergebnisse.

What they are asking for

Du befindest dich im Studium der Rechtswissenschaften oder im Bachelor- oder Masterstudium Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Erste praktische Erfahrungen im rechtlichen Umfeld ? z. B. durch Praktika in einer Kanzlei oder Werkstudententätigkeiten in einem Rechts- oder HR-Bereich ? sind von Vorteil, aber kein Muss.

Du hast Interesse an praktischem Arbeitsrecht und Freude daran, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich ? auch bei gleichzeitig laufenden Aufgaben behältst du den Überblick. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Word und PowerPoint). Du bist ein Teamplayer und kommunizierst klar und professionell ? auch mit nicht-juristischen Zielgruppen wie Hotel Managern.

What you get

BONUS-PROGRAM Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus. INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA Vorteile sichern!

Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten. SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.

GEMEINSAM FEIERN Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier ? Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team. KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

About the employer

Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 90 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.

Als Begru?nder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Du studierst Rechtswissenschaften oder einen verwandten Studiengang und möchtest praktische Erfahrung im Arbeitsrecht sammeln?

Bei Motel One unterstützt du unser People & Culture Team bei vielfältigen arbeitsrechtlichen Themen ? von der Begleitung von Hotelübernahmen bis zur Umsetzung europäischer Richtlinien.