(Junior-)Referent:in Projektcontrolling

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen.

Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior-)Referent:in Projektcontrolling (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben

Im Rahmen der Weiterentwicklung des Projektcontrollings bei der DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH gestaltest du aktiv die Transformation hin zu einem datengetriebenen, transparenten und vorausschauenden Kostencontrolling.

Du verbindest klassisches Projektcontrolling mit modernen Technologien wie Business Intelligence (Power BI) und Künstlicher Intelligenz, um fundierte Entscheidungsvorlagen für komplexe Infrastrukturprojekte zu ermöglichen.

Die Position ist als Einstiegsrolle mit Entwicklungsperspektive konzipiert und bietet die Möglichkeit, sich zu einer Schlüsselrolle im digitalen, datengetriebenen Kostencontrolling zu entwickeln.

• Du unterstützt die Weiterentwicklung des Projektkostencontrollings zu einem datenbasierten Steuerungsmodell
• Transparenz über Projektkosten schaffst du mit standardisierten Datenmodellen und automatisierten Analysen
• Interaktive Dashboards entwickelst du zur Steuerung von Kosten, Risiken und Fortschritt
• Die Einführung KI-gestützter Modelle zur Kostenprognose begleitest du aktiv im Team
• Du harmonisierst Datenquellen und stärkst die Validierung und Datenqualität im Projektcontrolling
• Analysen zu Kosten und KPIs führst du durch und verbesserst kontinuierlich die Steuerungsinstrumente
• Als datenbasierte:r Sparringspartner:in arbeitest du eng mit Projektbeteiligten und Schnittstellenbereichen zusammen

Dein Profil

• Dein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in, Controller:in oder vergleichbar bildet die Basis für diese Rolle
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Projektmanagement bringst du idealerweise mit
• Die Arbeit mit MS Excel und ersten BI-Tools wie Power BI fällt dir leicht
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen und beweist Affinität zu Zahlen im Alltag
• Mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise trägst du zur Qualität im Team bei
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sind deine Stärken
• Interesse an digitalen Controlling-Ansätzen sowie der Entwicklung zum datengetriebenen Projektcontrolling bringst du mit

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.