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Exclusive Associates
Junior Tech Recruiter & Active Sourcing Specialist (m/f/d)
Junior Tech Recruiter & Active Sourcing Specialist (m/w/d)Job areaRecruiter/in
ContractPermanent
HoursFull time
Postedyesterday
FromGerman job office
What the job asks for
What you would do
- Active
- Sourcing & Talent Matching: Zielgerichtete Recherche, Identifikation
- und individuelle, wertschätzende Direktansprache von Fach- und
- Führungskräften über Netzwerke wie LinkedIn, XING sowie alternative
What they are asking for
- Wechselmotivation und Erfassung von Skill-Profilen zur Gewährleistung
- einer erstklassigen Candidate Experience. Einsatz moderner HR-Tech:
- Aktive Nutzung fortschrittlicher Sourcing-Tools, KI-gestützter
- Analysen und moderner Bewerbermanagementsysteme zur Optimierung deiner
- Recruiting-Erfolge. Netzwerkaufbau: Kontinuierlicher Aufbau und Pflege
- deines eigenen Kandidaten-Netzwerks im zukunftsträchtigen IT- und
- MINT-Umfeld. Personal Development: Individuelle Begleitung durch
- erfahrene Mentoren, regelmäßiges Coaching und praxisnahe
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur Schärfung deines Profils. Das
- bringst du mit Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B.
- Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Medien- oder
- Kommunikationswissenschaften), eine kaufmännische Berufsausbildung
- oder der Wunsch, als engagierter Quereinsteiger im HR-Bereich Fuß zu
- fassen. Sozialkompetenz: Ausgeprägte Empathie, exzellente rhetorische
- Fähigkeiten und echte Begeisterung für den täglichen, intensiven
- Austausch mit Kandidatinnen und Kandidaten. Arbeitsweise: Eine gut
- organisierte, verlässliche und selbstständige Vorgehensweise mit
- hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit. Tech-Affinität:
- Großes Interesse an digitalen Recruiting-Trends, E-Recruiting-Tools
- und Neugier auf den sinnvollen Einsatz von KI im Arbeitsalltag.
- Persönlichkeit: Ein ausgeprägter Teamgeist, hohe Verlässlichkeit
- und die Motivation, gemeinsam Erfolge zu erzielen. Sprachkenntnisse:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute
- internationalen Umfeld.
What you get
- ️ Ein zukunftssicherer
- und topmodern gestalteter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit einer
- großzügigen Dachterrasse Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das
- dich intensiv bei deinem Einstieg begleitet Eine strukturierte
- Onboarding-Phase sowie ein persönlicher Mentor für deinen optimalen
- Start Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochevents und
- Freizeitaktivitäten für eine großartige Arbeitsatmosphäre Eine
- erstklassige Verpflegung direkt im Büro sowie schnelle Prozesse dank
- transparenter, flacher Hierarchien Hervorragende, langfristige
- Aufstiegs- und Entwicklungschancen in unserem expandierenden
- Unternehmen Interesse Dann freuen wir uns auf
About the employer
- Du suchst nach einem Einstieg im HR-Bereich, bei dem deine
- Begeisterung für Menschen und dein Gespür für Persönlichkeiten
- mehr zählen als ein starrer Lebenslauf? Bei uns legst du das
- Fundament für deine Karriere als Recruiting-Experte im
- High-Tech-Sektor. Wir versuchen dir alles beizubringen, was du über
- zeitgemäßes, daten- und KI-gestütztes Active Sourcing wissen musst.
- Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem
- dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln, bist du hier
- genau richtig.
- Seit mehr als zwei Jahrzehnten
- positionieren wir uns als geschätzter Partner an der Schnittstelle
- zwischen innovativen Tech-Unternehmen und hochqualifizierten
- MINT-Spezialisten. Unser Penthouse-Büro inklusive Dachterrasse im
- Herzen von Düsseldorf bietet dir nicht nur eine moderne
- Arbeitsumgebung, sondern auch den Zugang zu modernster HR-Software und
- smarten KI-Lösungen. Wir leben eine agile Unternehmenskultur, die auf
- flachen Hierarchien, gelebtem Teamgeist und einer transparenten,
- wertschätzenden Feedbackkultur basiert.
How to apply
- Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der ersten Kontaktaufnahme
- über die Koordination von Terminen bis hin zur Absage- und
- Zusage-Kommunikation. Kandidatenbetreuung & Interviewführung:
- ! Sende
- deine Unterlagen an Lena Meyer unter [email protected] . Für
- Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur
- Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland
- notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht
- berücksichtigt werden. This position requires local presence in
- Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be
- considered