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Exclusive Associates
FOS Internship Talent Acquisition & Recruiting (m/f/d)
FOS-Praktikum Talent Acquisition & Recruiting (m/w/d)Job areaRecruiter/in
ContractPermanent
HoursFull time
Posted2 d ago
FromGerman job office
What the job asks for
What you would do
- Recruiting-Teams. Profil Du besuchst aktuell oder demnächst eine
- Fachoberschule (FOS 11/12) oder ein Berufskolleg mit dem Ziel der
- Fachhochschulreife. Du hast eine große Leidenschaft für
- Kommunikation, den direkten Umgang mit Menschen und brennst für
- moderne digitale Trends. Du zeichnest dich durch ein sympathisches,
- offenes und verbindliches Auftreten aus. Zuverlässigkeit, eine
- detailgenaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute
- Selbstorganisation gehören zu deinen Stärken.
What they are asking for
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über solide
- Grundkenntnisse der englischen Sprache. Vorteile Eine strukturierte
- Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen
- und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen
- Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes
- Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge
- ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem
- Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten
- zum internen Networking Kontakt Dann freuen wir uns auf deine
- Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Lena Meyer unter
- [email protected] . Für Fragen stehe ich dir auch gerne
- telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung. Für diese Position
- ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem
- Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position
- requires local presence in Germany. Applications from outside Germany
- unfortunately cannot be considered
About the employer
- Überblick Du stehst kurz vor deinem Abschluss an der Fachoberschule
- oder am Berufskolleg und suchst nach dem perfekten Partner für dein
- gelenktes Jahrespraktikum? Bei uns bist du genau richtig, wenn du
- keine Lust auf Kaffeekochen oder stupide Ablage hast! Du möchtest von
- echten Profis lernen, wie moderne Personalgewinnung in der spannenden
- Tech-Welt funktioniert, und von Tag eins an eigene Aufgaben
- übernehmen? Dann starte mit uns in dein Berufsleben. Was dich
- erwartet Aus unserem stilvollen Penthouse-Büro mitten in Düsseldorf
- heraus wirst du ab dem ersten Tag voll in unser eingespieltes Team
- integriert. Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie man
- hochqualifizierte Fachkräfte für zukunftsweisende Branchen wie IT
- und Engineering begeistert. Bei uns erwartet dich eine herzliche,
- nahbare Arbeitsatmosphäre, eine ehrliche Feedbackkultur auf
- Augenhöhe sowie Kolleginnen und Kollegen, die dich intensiv fördern
- und deine persönliche Entwicklung begleiten. Aufgaben Talent
- Sourcing: Du unterstützt uns aktiv bei der gezielten Suche und der
- charmanten Erstansprache spannender Talente über professionelle
- Netzwerke wie LinkedIn und Xing. Bewerbermanagement: Du wirkst
- verlässlich bei der Koordination, Organisation und Terminplanung von
- Vorstellungsgesprächen mit. Interview-Einblicke: Du erhältst erste
- wertvolle Einblicke und nimmst an telefonischen sowie virtuellen
- Kennenlerngesprächen teil. Datenpflege: Du sorgst für eine
- sorgfältige Pflege der Bewerberdaten und hältst unseren internen
- Talent-Pool im CRM-System stets aktuell. Social Media & Ideen: Du
- bringst deine eigenen kreativen Vorschläge und frischen Ideen ein, um
- junge Zielgruppen über digitale Kanäle und Social Media
- anzusprechen. Eigene Projekte: Du übernimmst von Anfang an