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Junior Talent Acquisition Consultant – Tech Recruiting (m/f/d)

Junior Talent Acquisition Consultant – Tech Recruiting (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Job areaRecruiter/in
ContractPermanent
HoursFull time
Posted4 d ago
FromGerman job office

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What the job asks for

What they are asking for

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in
  • BWL, Kommunikationswissenschaften oder HR, oder eine vergleichbare
  • kaufmännische Ausbildung – motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls
  • herzlich willkommen Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Customer Success
  • oder in der Personaldienstleistung ist ein Plus, aber kein Muss
  • Kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten sowie Spaß an
  • Gesprächen und Verhandlungen mit Unternehmenskunden Selbstständige,
  • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Interesse an IT,
  • digitalen Entwicklungen und innovativen Zukunftsthemen Sehr gute
  • Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What you get

  • Wohlfühlatmosphäre und beeindruckendem Blick über Düsseldorf
  • Kostenfreie Getränke, hochwertige Kaffeespezialitäten, frisches Obst
  • und Snacks für deine optimale Versorgung im Arbeitsalltag
  • Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und Firmenfeiern,
  • die für Abwechslung und ein starkes Teamgefühl sorgen Attraktive
  • Incentives und besondere Anerkennungen für individuelle Leistungen
  • und gemeinsame Teamerfolge Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • durch interne Trainings, die EA Academy und ein persönliches
  • Mentoring Ein zukunftssicherer Karriereweg in einer wachsenden und
  • krisenresistenten Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein offenes, wertschätzendes Team und eine strukturierte
  • Einarbeitung, bei der du von Anfang an Unterstützung auf Augenhöhe
  • erhältst Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf

About the employer

  • Überblick Du möchtest im B2B-Vertrieb durchstarten und suchst eine
  • Position, in der du Kundenbeziehungen aktiv aufbaust, Unternehmen
  • strategisch berätst und deine Verhandlungskompetenz
  • weiterentwickelst? Du hast Spaß daran, mit Ansprechpartnern auf
  • Managementebene zu kommunizieren und Unternehmen bei der Besetzung
  • wichtiger IT- und Tech-Positionen zu unterstützen? Dann bietet dir
  • diese Position die Möglichkeit, deine Vertriebsstärke mit dem
  • spannenden Umfeld der Personalberatung zu verbinden und dir
  • langfristig ein starkes B2B-Netzwerk aufzubauen.
  • Exclusive Associates steht für moderne Personalberatung mit
  • langjähriger Erfahrung. Seit knapp zwei Jahrzehnten unterstützen wir
  • Unternehmen aus den Bereichen IT, Engineering und Tech dabei,
  • qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Unser modernes
  • Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf bietet dabei den passenden
  • Rahmen für eine offene und dynamische Arbeitskultur. Mit modernen
  • Cloud-Lösungen, KI-gestützten Tools und innovativen
  • Recruiting-Methoden arbeiten wir zeitgemäß und effizient. Was uns
  • besonders ausmacht? Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege,
  • offene Kommunikation und ein starkes Miteinander. Wir legen Wert
  • darauf, dass jeder eigene Ideen einbringen und sich fachlich wie
  • persönlich weiterentwickeln kann – und natürlich kommen gemeinsame
  • Erfolge und Team-Events bei uns ebenfalls nicht zu kurz. Deine
  • Aufgaben Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung deines eigenen
  • B2B-Kundenportfolios im IT- und Tech-Umfeld Identifikation von
  • Kundenbedarfen und Entwicklung individueller Recruiting- und
  • Besetzungslösungen Enge Zusammenarbeit mit unserem Sourcing-Team, um
  • passende Fach- und Führungskräfte für unsere Kunden zu gewinnen
  • Eigenständige Durchführung von Kundengesprächen, Verhandlungen und
  • Vertragsabschlüssen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
  • von der ersten Kontaktaufnahme über die Akquise bis hin zur
  • erfolgreichen Besetzung Präsentation unseres Leistungsportfolios
  • gegenüber HR-Verantwortlichen, Fachbereichsleitern und
  • C-Level-Ansprechpartnern

How to apply

  • !
  • Sende deine Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter
  • [email protected] . Für Fragen stehe ich dir auch gerne
  • telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Für diese Position
  • ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem
  • Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position
  • requires local presence in Germany. Applications from outside Germany
  • unfortunately cannot be considered.