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Raiffeisenbank eG

Junior Branch Manager (#Mensch) bank customer consultant for the locations Crivitz and Plate

Junior-Filialleitung (#Mensch) Bankkaufmann für die Standorte Crivitz und Plate

Crivitz, Mecklenburg-Vorpommern

Job areaGeschäftsstellenleiter/in (Bank)
ContractPermanent
HoursFull time
Posted1 wk ago
FromGerman job office

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What the job asks for

What you would do

  • Sie möchten in der Zukunft Führungsaufgaben
  • übernehmen und sich heute schon gezielt darauf vorbereiten? Dann ist
  • diese Stelle genau das richtige für Sie! Diese Position ist als
  • Entwicklungsstelle konzipiert: Durch eine fundierte und strukturierte
  • Weiterbildung sowie begleitende Coachinggespräche werden Sie gezielt
  • auf die Übernahme zukünftiger disziplinarischer
  • Führungsverantwortung vorbereitet. Dabei übernehmen Sie bereits
  • heute Verantwortung als Filialleitung und entwickeln sich Schritt für
  • Schritt zu einer souveränen Führungspersönlichkeit. Die
  • Raiffeisenbank eG ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank
  • mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mehr als 270
  • Kolleginnen und Kollegen sorgen an 15 Standorten dafür, dass unsere
  • Kundinnen und Kunden ganzheitlich und persönlich betreut werden.
  • Neben den klassischen Dienstleistungen einer modernen Bank bieten wir
  • über unsere Immobilienabteilung einen umfassenden Service und
  • betreiben zudem das Warengeschäft mit zwei Tankstellen sowie drei
  • organisatorische Leitung* der Filialen mit jeweils vier
  • Mitarbeitenden. die Unterstützung der Regionalmarktleitung*. Dabei
  • unterstützt Sie die Regionalmarktleitung bei Ihren Aufgaben als
  • Filialleitung und steht Ihnen als Mentor und Sparringspartner bei
  • Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zur Seite. die
  • Mitwirkung und Unterstützung der Regionalmarktleitung bei der
  • Umsetzung und Sicherstellung des Vertriebs- und Qualitätskonzeptes im

What they are asking for

  • Privatkundengeschäft mit Schwerpunkt Baufinanzierung und/oder
  • Anlage-/Vermögensberatung bei eigener Kundenverantwortung. die
  • Gewinnung neuer Kunden unter Beachtung von Ertrags- und
  • Risikogesichtspunkten. die Kontaktpflege zu wichtigen Institutionen,
  • Multiplikatoren und Meinungsbildnern am Standort bzw. in der Region
  • sowie die Repräsentation der Filiale im Rahmen von Veranstaltungen.
  • die aktive Gestaltung der Zusammenarbeit im Filialteam und die
  • Förderung einer kunden- und vertriebsorientierten Arbeitsweise. Sie
  • begeistern uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung.
  • einem hohen Gestaltungswillen und ausgeprägter Motivation, sich
  • fachlich und persönlich insbesondere in Führungsthemen
  • weiterzuentwickeln. fundierten Kenntnissen in der Privatkundenberatung
  • sowie einem hohen Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke.
  • ausgeprägter sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und
  • Durchsetzungsvermögen sowie einer eigenverantwortlichen und
  • ergebnisorientierten Arbeitsweise. der Bereitschaft, Verantwortung zu
  • übernehmen und sich aktiv auf die zukünftige Übernahme
  • disziplinarischer Führungsverantwortung vorzubereiten. einem sicheren
  • und versierten Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, digitalen
  • Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Ihrem Verständnis
  • für nachhaltiges Arbeiten – sowohl in der Arbeitsorganisation als
  • auch im bewussten Umgang mit Ressourcen. Führungserfahrung ist für
  • diese Position keine Voraussetzung. Entscheidend sind für uns Ihr
  • Potenzial, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation, sich gezielt zur
  • Führungskraft weiterzuentwickeln. Gut zu wissen Die Tätigkeit ist
  • für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Die Einsatzorte sind
  • unsere Geschäftsstellen in Crivitz und Plate. Diese Position ist
  • ausdrücklich als Entwicklungsposition angelegt: Sie übernehmen von
  • Beginn an Verantwortung als Filialleitung und werden gleichzeitig
  • gezielt auf die Übernahme weitergehender bzw. zukünftiger
  • disziplinarischer Führungsverantwortung vorbereitet. (*) jeweils
  • #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei
  • uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als
  • auch für unsere Kundendiversität. Sie wollen mehr über unser Haus
  • und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer
  • Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von
  • LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram). Wir
  • begrüßen Sie in unserem Team mit

What you get

  • wie einem Arbeitgeber, in
  • dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können.
  • Schauen Sie doch mal rein – am Beispiel unseres Standortes in
  • Trittau: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM einem guten
  • Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben : Flexible Arbeitszeiten,
  • Gleitzeit, Freistellungstage und Unterstützung von Ehrenämtern. In
  • Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch
  • mobil arbeiten. einem Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung
  • Ihrer Auszeiten. einer wertschätzenden Unternehmenskultur und
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. einer
  • leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag (C1–C3) ,
  • vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung sowie
  • Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen
  • Sicherheit. der Möglichkeit, Krankenzusatzversicherung zu attraktiven
  • Vorzugskonditionen und ohne Gesundheitsfragen abzuschließen.
  • verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bikeleasing,
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder
  • Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden
  • liegt uns am Herzen. einem modernen Business-Casual-Dresscode , der
  • auch das Tragen von Sneakern ermöglicht. Förderung der persönlichen
  • und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , die
  • Sie individuell mit Ihrer Führungskraft im Rahmen Ihres
  • Jahresgesprächs besprechen. kostenfreien Parkmöglichkeiten . einer
  • erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie . einer erfolgreichen
  • Qualifikation als Top Company . Das klingt interessant und passend?
  • Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige

How to apply

frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte klicken Sie auf diesen Link https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-163807 und fügen Ihre