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PT Personal Trust GmbH

Working Student Recruiting / Active Sourcing (m/f/d) – Work-from-Home option / Flexible Working Hours /

Werkstudent Recruiting / Active Sourcing (m/w/d) – Homeoffice-Möglichkeit / Flexible Arbeitszeiten /

Hamburg

Job areaBetriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
ContractPermanent
HoursFull time
Posted1 wk ago
FromGerman job office

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What the job asks for

What you get

  • Homeoffice-Möglichkeit Flexible
  • Arbeitszeiten Modernes Office Zentrale Lage mitten in der Hamburger
  • Innenstadt Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr –
  • praktisch direkt vor der Tür Familiäres Arbeitsumfeld in einem
  • kleinen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Raum für
  • eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten Praktische Einblicke in
  • Recruiting und Personalvermittlung Kostenlose Getränke und Kaffee
  • Moderne Arbeitsausstattung und unkomplizierte Kommunikationswege
  • Kontakt Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem
  • Office unter der +49 40 41 91 32 0 oder per E-Mail an
  • [email protected] kontaktieren. ID: 2808

About the employer

  • Zur Verstärkung unseres internen Teams bei PT Personal
  • Trust in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
  • Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting / Active Sourcing in
  • Voll/- oder Teilzeit. Als inhabergeführte Personalberatung geht es
  • bei uns vor allem um Menschen und darum, die richtigen
  • Persönlichkeiten zusammenzubringen. Dabei legen wir Wert auf ein
  • offenes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine
  • Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlen und eigene Ideen
  • einbringen kann. Aufgaben Aktive Suche nach passenden Kandidaten über
  • verschiedene Recruiting- und Karrierenetzwerke Identifikation
  • geeigneter Kandidatenprofile für unsere aktuellen Positionen
  • Direktansprache potenzieller Kandidaten im Rahmen des Active Sourcings
  • Erstellung und Optimierung von Suchstrategien für unterschiedliche
  • Fach- und Berufsgruppen Unterstützung bei der Vorauswahl und
  • Einschätzung von Kandidatenprofilen Aufbau und Pflege unseres
  • Kandidatennetzwerks Pflege und Aktualisierung von Kandidaten- und
  • Bewerberdaten in unserem System Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit
  • unserem Recruiting-Team Profil Laufendes Studium, gerne mit
  • Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder
  • einem vergleichbaren Bereich Interesse an Recruiting,
  • Personalvermittlung und insbesondere Active Sourcing Freude an der
  • Recherche und daran, passende Kandidaten für unterschiedliche
  • Positionen zu finden Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für
  • eine professionelle Kandidatenansprache Selbstständige, strukturierte
  • und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit digitalen
  • Arbeitsmitteln Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse
  • in Wort und Schrift Erste Erfahrungen im Recruiting oder Active
  • Sourcing sind von Vorteil