Junior Sales Consultant (m/f/d) – B2B

What you would do

Neukundenakquise & Kundenpflege: Du gewinnst gezielt neue

What they are asking for

• Ausbildung: Erfolgreich absolviertes Studium (z. B.
• Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Psychologie) oder eine
• vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Erfahrung: Erste praktische
• Einblicke im Vertrieb, Key Account Management oder Personalwesen sind
• von Vorteil – engagierte Quereinsteiger werden durch unser Mentoring
• bestens eingearbeitet. Kommunikation: Exzellentes Ausdrucksvermögen,
• hohe Überzeugungskraft und Freude am intensiven Austausch mit

What you get

• Personalverantwortlichen, Fachbereichsleitungen und Führungskräften.
• Wohlfühlatmosphäre und einem fantastischen Ausblick über
• Düsseldorf Eine Rundum-Versorgung mit kostenfreien Getränken,
• Kaffeespezialitäten und gesunden Snacks während der Arbeitszeit
• Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Unternehmungen und Firmenfeiern
• für ein starkes Miteinander Attraktive, leistungsorientierte
• Anerkennungen durch besondere Incentives und Teamerfolge
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne
• Trainings und ein persönliches Mentoring-Programm Ein sicherer
• Karrierestart in einem krisenresistenten, zukunftsorientierten und
• stark wachsenden Markt Ein offenes und wertschätzendes Team, das dich
• intensiv einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt Interesse
• geweckt? Dann freuen wir uns auf

About the employer

• Überblick Du möchtest deine berufliche Laufbahn im B2B-Umfeld aufs
• nächste Level heben und eine Schlüsselposition einnehmen, die
• strategische Beratung und aktive Kundengewinnung perfekt vereint? Du
• willst lernen, wie man verhandlungssicher Abschlüsse erzielt und
• führende Unternehmen bei der Besetzung von begehrten Tech-Experten
• begleitet? Bei uns erwartet dich ein erstklassiges Sales-Mentoring,
• das dich darauf vorbereitet, Marktpotenziale voll auszuschöpfen und
• langfristige Kundenbeziehungen in einem zukunftssicheren Markt
• aufzubauen.
• Wir sind Exclusive Associates: Seit über
• zwei Jahrzehnten zählen wir zu den etablierten Personalberatungen bei
• der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT- und
• Engineering-Sektor. Aus unserem stilvollen Penthouse-Büro in
• Düsseldorf heraus arbeiten wir mit modernster HR-Software und
• innovativen KI-Anwendungen. Kurze Entscheidungswege, ein starker
• Teamgeist und ein Umfeld, in dem gemeinsam erreichte Meilensteine
• gebührend gefeiert werden, zeichnen uns aus.
• vertrauensvolle Partnerschaften auf. Bedarfsanalyse & Beratung: Du
• analysierst personelle Engpässe auf Kundenseite und entwickelst
• passgenaue Strategien zur Besetzung offener Positionen.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem internen Sourcing-
• und Recruiting-Team zusammen, um eine zügige und treffsichere
• Besetzung der Vakanzen sicherzustellen. Verhandlungsführung: Du
• bereitest Beratungs-, Verhandlungs- und Abstimmungsgespräche
• eigenständig vor und führst sie souverän auf Entscheiderebene.
• End-to-End-Prozessverantwortung: Du steuerst den kompletten Vertriebs-
• und Beratungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum
• erfolgreichen Deal. Repräsentation: Du präsentierst unser

How to apply

• ergebnisorientierte und selbstständige Vorgehensweise gepaart mit
• Zielstrebigkeit. Personality: Ausgeprägter Teamgeist, Belastbarkeit
• in einem dynamischen Umfeld sowie Interesse an modernen HR- und
• Technologietrends. Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in
• Wort und Schrift sowie gute, praxiserprobte Englischkenntnisse. Deine
• ! Sende deine
• Unterlagen an Fjolla Mexhuani unter [email protected] . Für
• Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur
• Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland
• notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht
• berücksichtigt werden. This position requires local presence in
• Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be
• considered.