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grey engineering GmbH
Working Student Recruiting / Talent Management / Staffing (m/f/d)
Werkstudent Recruiting / Talent Management / Staffing (m/w/d)Job areaRecruiter/in
ContractPermanent
HoursFull time
Posted3 wks ago
FromGerman job office
What the job asks for
What they are asking for
- Du bist
- eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang für die
- Fächer BWL / Human Resources / Psychologie / Sales Management /
- Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung Du hast
- einen kommunikativen Charakter und deine organisierte Arbeitsweise
- ermöglicht es dir uns mindestens 15 Stunden / Woche zu unterstützen
- Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Bereich Recruiting,
- Vertrieb, Gastronomie oder Service mit – wenn nicht, ist das auch
- kein Problem Keine Tierhaarallergie – Ein Bürohund ist bereits Teil
- des Teams
What you get
- Verantwortungsvolle und vielseitige
- Tätigkeiten Die Möglichkeit nach deinem Studium zur Übernahme in
- den direkten Arbeitseinstieg Exklusive Mitarbeiterrabatte bei
- ausgewählten Partnern (z.B. Elektroprodukte, Reisen, Mietwagen,
- Schmuck, Sportartikel, u.v.m.) Modernes Büro inkl. cooler Kollegen
- und entspannten Bürohund Flexible Arbeitszeiten Individuelle
- Kombination zwischen Office & Home-Office & Uni
- Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb
- Offene Kultur, eigenverantwortliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Haben wir dein Interesse
- geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner
About the employer
- Wir suchen aktuell: Werkstudent Recruiting / Talent Management /
- Staffing (m/w/d) Holzwickede - Teilzeit - Vormittag, Teilzeit -
- Nachmittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - flexibel, Vollzeit Im Zuge
- unseres Wachstums suchen wir Unterstützung für unser internes Team
- im Bereich Recruiting und Talent Management. Als Werkstudent (w/m/d)
- kannst du bei uns vielfältige Erfahrungen im Bereich Recruiting,
- Personalmanagement oder/und auch im Account Management sammeln. Deine
- Mission bei uns: Aktive Unterstützung im Bewerbermanagement und beim
- Active Sourcing nach kundenspezifischen Anforderungsprofilen auf
- unterschiedlichen Social Media Plattformen Erstellen von
- aussagekräftigen und interessanten Kandidatenprofilen, die unseren
- Kunden bei der Entscheidungsfindung weiterhelfen Führen von
- eigenständigen Telefoninterviews mit Bewerbern und Kandidaten und
- Erstellung der Stellenbeschreibungen für die jeweiligen Anfragen
- Kommunikation mit Kunden bezüglich Rückfragen und Organisation von
- Vorstellungsgesprächen Pflege der Kunden- und Kandidatensätze in
- unseren Systemen Unterstützung des Key Account Management im Bezug
- zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
How to apply
- Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. Dein
- Herr Michael Sülzle (District Manager).
- kannst du
- ihm direkt zusenden: [email protected] Wir freuen
- uns, dich kennenzulernen!