(Junior) Umbaukoordinator (m/w/d) Regalplanung

What they are asking for

• Fundament: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gepaart mit Berufserfahrung im Handel sowie
• Umbauprojekten/Layoutwechseln oder eine vergleichbare Qualifikation
• Projekte: Sie kennen die Tücken und Herausforderungen im
• Projektmanagement aus der Praxis und haben dabei bereits mit Excel
• oder anderen Projektmanagement-Tools gearbeitet Struktur:
• Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte
• Arbeitsweise gehen für Sie Hand in Hand – auch Entscheidungen zu
• treffen ist für Sie nicht neu Lösungsorientierung: Wird Material
• nicht rechtzeitig geliefert oder es verschieben sich Timings? Bei
• unvorhersehbaren Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, kümmern
• sich um das Problem und informieren die Stakeholder – Ihre
• kommunikative Art hilft Ihnen dabei Reiselust: Um die Umbauten in
• unseren Filialen gelegentlich vor Ort zu sehen, setzen wir eine
• Reisebereitschaft voraus – dafür stellen wir Ihnen ein Poolfahrzeug
• zur Verfügung Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage
• Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes
• Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen &
• Freizeitseminare Hansefit Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose
• Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate

What you get

Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage

About the employer

• Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier
• arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
• Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Unser 16-köpfiges Team im
• Management für Regalplanung verantwortet die aktuellen und
• zukünftigen Regalplanungsprozesse bei ROSSMANN. Gemeinsam mit dem
• Einkauf werden Platzierungsempfehlungen für die unterschiedlichen
• Warengruppen erstellt und Veränderungen im Sortiment umgesetzt, um
• das optimale Regalbild in unseren Filialen für unsere Kunden zu
• gestalten. Die Stelle ist vorerst befristet bis Januar 2028. Das
• bewirken Sie bei uns In unseren ROSSMANN Filialen sollen neue
• Sortimente und Marken eingeführt, Regalbauteile integriert oder
• Relaunchs durchgeführt werden? Genau hier benötigen wir Ihre
• Leidenschaft für die Koordination von Projekten : Verantwortung in
• Ihrer Rolle : Sie übernehmen die übergeordnete Organisation unserer
• Layoutwechsel-Projekte . Vom Kick-off bis zum Roll-out sorgen Sie für
• einen strukturierten sowie transparenten Ablauf der Projekte Als
• Schnittstellenmanager und Kommunikator sind Sie im engen Austausch mit
• der Regalplanung, dem Einkauf, Bau- und Gebäudemanagement, Marketing
• sowie unseren Filialen Projektmanagement: Sie haben den Überblick
• über Ihre Umbauprojekte , Sie initiieren die Meetings, erstellen und
• monitoren den Zeit- sowie Aufgabenplan und halten proaktiv alle
• Projektmitglieder auf dem Laufenden Außerdem unterstützen Sie bei
• der Berechnung der Materialkosten und erstellen Budgetübersichten ,
• die Sie den Sortimentsverantwortlichen zur Verfügung stellen
• Weiterführend haben Sie Interesse sich im Team zu engagieren. Ob
• Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen oder auch übergeordnete
• Projekte – Sie bringen sich proaktiv ein