Before you apply

No ProoV project matches this role yet — but you still have to write the application.

German applications have their own rules: a Lebenslauf in the format recruiters here expect, and an Anschreiben that answers why this employer. Our builder walks you through both for this kind of role, and you download the finished documents.

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Lebenslauf + Anschreiben you can download

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About this role

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.

Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.

Junior Recruiter (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

Durchführung der Auswahlprozesse für Auszubildende, DH-Studierende sowie unseres Abiturientenprogramms
Reporting von Recruitingzahlen und -maßnahmen für unsere Nachwuchstalente
Organisatorische und administrative Unterstützung im Fachbereich
Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen des Schülermarketings
Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Das bringst du mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zu Personal/HR oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium
Erste Berufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise mit IT-Verständnis oder -Interesse
Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Generation Z und Alpha
Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Struktur sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsansatz

Unser Angebot

wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA44-78038-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted?

Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Live opening from the Bundesagentur für Arbeit. ProoV is not affiliated with the employer; matched projects are a relevance pointer to prove the skill.