Trainee (m/f/d) - Subject Consulting Education in Day Care (dash missing)

What you would do

• Entwicklung eines individuellen beruflichen Profils für die Fachberatung in der Kindertagesbetreuung für Berufseinsteiger\*innen
• Beitrag relevanter Themen zu den Teamaufgaben
• Feste Mitarbeit in einem Aufgabenbereich
• Aufgaben in der Qualifizierung von Fachkräften, der Umsetzung von pädagogischen Projekten, der Beratung von Teams und Fachkräften oder der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen kombiniert mit einem Schwerpunkt in der Fachberatung; z. B. Inklusion, Fachplanung oder Qualitätsentwicklung
• geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026 über unser [Online Bewerbungsportal](http://www.stellenausschreibungen-region-hannover.de/).

What they are asking for

• Kindheitspädagogischer Abschluss (Bachelor) oder anderer pädagogischer
• Methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von elementarpädagogischen Lern- und Fördersettings
• Motivation, sich als Fachberatung in der Kita zu entwickeln zu wollen
• Gesprächsführungskompetenzen
• Fachliche Eigeninitiative und Eigenständigkeit
• oder erziehungswissenschaftlicher Berufsabschluss auf Bachelor-Niveau, dabei ist ein kindheits- oder elementar- oder primar-pädagogischer Schwerpunkt wünschenswert
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in Kindertagesbetreuungseinrichtungen und/oder in Projektarbeit
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert
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What you get

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• Ein für zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39 Stunden) mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• *Teilzeit-Tätigkeit in Kombination mit einem berufsbegleitenden Studium:
• Die Traineestellen sind über eine Teilzeiteignung hinaus gut geeignet für eine Kombination mit einem berufsbegleitenden Studium (z. B. Master). Die Region Hannover ist bereit, hierbei inhaltliche Verknüpfungen zu fördern, sofern sich diese in der Aufgabenerledigung ergeben.
• Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
• Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der [Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA)](https://vka.de/sparten/verwaltung/).

About the employer

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Bildung, Jugend oder Soziales – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Der Fachdienst Tagesbetreuung für Kinder der Region Hannover nimmt zentral alle Aufgaben aus dem Bereich Kindertagesstätten und Kindertagespflege wahr.

Das Aufgabenspektrum reicht von der Kita-Fachberatung und Sprachbildung und -förderung über die Kita-Planung bis zur Baukostenförderung für Kindertageseinrichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals Trainee (m/w/d) - Fachberatung Bildung in der Kindertagesbetreuung -

How to apply

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht IhnenFrau Benne, Leiterin des Teams Kindertagesbetreuung und frühe Bildung, unter der Tel.: 0511 616-22231zur Verfügung,Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 3 ist Frau Wolter, Tel.: 0511 616-25067.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen