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Lernidee Erlebnisreisen GmbH (BS Berlin)

(Junior) Product manager (W/M/D) for Southeast Asia in part- or full-time

(Junior-) Produktmanager (W/M/D) für Südostasien in Teil- oder Vollzeit

Berlin

Job areaReiseverkehrskaufmann/-frau - Touristik
PayJAHRESGEHALT
ContractFixed-term
HoursFull time
Posted3 d ago
FromGerman job office
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What this project changes

(Junior) Product manager (W/M/D) for Southeast Asia in part- or full-time involves business analytics and management work — and this project is proof of exactly that.

You have

We haven’t read your CV, so we can’t say what you already cover.

Do this project
Business & Sponsorships — The FC Barcelona Case
It adds to your CV:
+ business-analytics+ management+ data-literacy
4 weeks · ends in a certificateDone by 96 studentsStart this project
You can go after(Junior) Product manager (W/M/D) for Southeast Asia in part- or full-timeand in the interview, say: “I’ve done real business analytics and management work — here’s the certificate.”

We paired this project with this job by skill overlap — our pairing, not the employer’s shortlist.

What the job asks for

What you would do

  • Eigenständige Verantwortung im Produktmanagement von hochwertigen Gruppen- und Individualreiseprogrammen; alternativ: Assistenz im Produktmanagement
  • Beratung von Reisebüros und Endkunden (national/international) vom Erstkontakt bis zur Nachbetreuung zu hochwertigen Gruppen- und Individualreisen in Südostasien und Indien
  • Kontingentverwaltung, Reise-Vor- und -Nachbereitung sowie Unterlagenerstellung
  • Einkauf touristischer Leistungen, vorbereitende Kalkulation von Reisepreisen und Angebotserstellung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Prüfung und Freigabe von Katalogausschreibungen, Online-Darstellungen und sonstigen Werbemaßnahmen in Abstimmung mit der Marketing-Abteilung
  • Unterstützung bei Messeauftritten und Kundenveranstaltungen
  • Entwicklung neuer Reisen, Verbesserung bestehender Programme

What they are asking for

  • Abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter oder in einem spezialisierten Reisebüro
  • Sicherer Umgang mit dem PC sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich; gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt
  • Kenntnis des Zielgebiets Südostasien von Vorteil
  • Ausgeprägte Service-Orientierung sowie ein freundliches und souveränes Auftreten, auch in arbeitsintensiven Phasen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der nötigen Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohes Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und sehr sorgfältige Arbeitsweise bei der Reiseabwicklung
  • Team-Fähigkeit sowie eine offene und klare Kommunikation
  • Möglichkeit, zwischen 30 und 40 Wochenstunden überwiegend in Präsenz in unserem Berliner Büro zu arbeiten

What you get

Bei uns kannst du dich auf ein Büro mit Wohlfühl-Atmosphäre, einen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung, ein ausführliches Onboarding und regelmäßige Team-Events freuen. Darüber hinaus gibt es kostenloses Obst, Kaffee-Spezialitäten, ein breites Tee-Sortiment und gefiltertes Wasser.

Mobilität und Reiselust kommen dank Zuschuss zum BVG-Ticket, JobRad per Gehaltsumwandlung, Vergünstigungen durch den DRV-Ausweis und Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen aus dem Lernidee-Portfolio (nach Verfügbarkeit) auch nicht zu kurz.

About the employer

Lernidee Erlebnisreisen wächst und stellt ein Du liebst Thailands Traumstrände, begeisterst dich für Buddha in allen Konfektionsgrößen, trällerst unter der Dusche die laotische Nationalhymne und verbringst deine Nächte am liebsten mit dem *Liebhaber* von Marguerite Duras?

Wunderbar. Du möchtest dein Wissen mit unseren anspruchsvollen, reiselustigen Gästen teilen und hast bereits Erfahrung in der Organisation und Abwicklung von Reisen sowie in der Betreuung von Gruppen? Noch besser. Du bist offen, kommunikativ und freust dich auf die Arbeit in einem bunten, internationalen Team?

Perfekt! Auch mit rund 90 Angestellten fühlen wir uns oft als Familienbetrieb. Seit 40 Jahren halten wir zusammen, treffen Entscheidungen auf kurzen Wegen und kommunizieren direkt. Dank unserer vereinten Kreativität finden wir immer neue Wege, um erfolgreich am Markt zu bleiben und unseren Gästen unvergessliche Reise-Erlebnisse zu bescheren.

Wir bewahren auch in Stress-Situationen unseren Humor und leben eine offene und freundliche Unternehmenskultur. Damit du dich bei uns und in deinem Job von Anfang an zurechtfindest und wohlfühlst, setzen wir auf persönliche Integration. Denn unser wichtigstes Gut sind unsere sympathischen Mitarbeiter – darunter vielleicht schon bald du …