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German applications have their own rules: a Lebenslauf in the format recruiters here expect, and an Anschreiben that answers why this employer. Our builder walks you through both for this kind of role, and you download the finished documents.
Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Wir bieten
verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob an. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Trainee zum Regionalbetreuer (m/w/d)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Benefits
Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
Sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, begleitet durch die interne Akademie
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Firmenwagen auch zur Privatnutzung nach der Einarbeitung
Zusätzlich zum Bruttogehalt leistungs- und ergebnisorientierte Prämien möglich
Keine Sonn- und Feiertagsdienste
Kostengünstige Verpflegung in unserem Restaurants
Mitarbeiterrabatte in den mömax- und XXXLutz-Filialen
Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
Eine unbefristete Anstellung
Aufgaben
Führung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte in den Restaurants
Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Überwachung und Optimierung der Betriebsergebnisse
Planung und Koordination von Inventuren und strukturierten Arbeitsabläufen in den Restaurants
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie operative Unterstützung der Restaurants
Qualifikationen
Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Systemgastronomie, idealerweise mit Erfahrung in einer Führungsposition
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und ein freundliches, souveränes Auftreten
Betriebswirtschaftliches Verständnis, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg.
Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet.
Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Live opening from the Bundesagentur für Arbeit. ProoV is not affiliated with the employer; matched projects are a relevance pointer to prove the skill.