Junior Sales Manager (m/f/d)

What you would do

• Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets
• Beratung von Bestands- und Neukunden zu innovativen technischen Lösungen
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Durchführung von Kundenterminen im Außendienst
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Kundenportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Kollegen

What they are asking for

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Weitere Informationen:
• Standort: s.o.

What you get

• bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert-Half Weiterbildungsplattform
• Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen

About the employer

Junior Sales Manager (m/w/d) Für einen unserer Kunden aus der Industrieautomation suchen wir für die Standorte Berlin, Dresden, Erfurt, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Mannheim und Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Sales Manager (m/w/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen

How to apply

• ? Dann Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene E-Mail-Adresse:
• Verena Colling
• Sr. Talent Recruiting Manager
• E: [email protected]
• T: 069 256247009