Trainee Kreditanalyse (m/w/d)

**Ihr Einstieg in die Welt anspruchvoller Kreditentscheidungen**

Sie möchten verstehen, wie große Kreditentscheidungen entstehen? Sie haben ein Gespür für Zahlen, Geschäftsmodelle und Risiken – und wollen sich langfristig gezielt bis hin zum Kreditanalysten entwickeln?

Mit einem Geschäftsvolumen von über 3 Milliarden Euro und einem engagierten Team von ca. 400 Mitarbeitern ist unsere Sparkasse die Nummer eins in der Region und ein verlässlicher Partner für alle Generationen!

Wir bieten

Ihnen mit unserem Traineeprogramm den idealen Einstieg: strukturiert, individuell und mit klarer Perspektive.

**Ihre Aufgaben - einfach vielfältig:**

• Sie bearbeiten Kreditvorgänge
• Sie analysieren wirtschaftliche Unterlagen und Geschäftsmodelle
• Sie wirken bei der Erstellung von Kreditbeschlüssen mit
• Sie bewerten und überwachen das Kreditengagement
• Sie unterstützen bei der Beurteilung von Sicherheiten
• Sie werden schrittweise an komplexe Kreditentscheidungen im Firmenkundengeschäft herangeführt

**Ihr Können - einfach gut:**

• Bankkaufmann /-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Kreditwesen
• Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse im Kreditgeschäft
• Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Bilanzen und Geschäftsmodellen
• Sie haben ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hohem Engagement und Eigeninitiative

**Wir bieten:**

• Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Neckar-Odenwald
• Top Betriebsklima: Ein Team, das Vertrauen lebt und Ihnen den Rücken stärkt
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung
• Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente
• Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung
• Urlaubstage: 32 Urlaubstage
• Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Übrigens

Perfektion? Muss nicht sein!

Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem!

Wir bieten

Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.

**Ihre Ansprechpartner:**

Frau Diana Frenzel, Direktorin Marktfolge Kredit [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder 06261 / 86-1439

Marina Weimer, Leiterin Kreditanalyse [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder 06261 / 86-1320

Kristina Wuckert, Referentin Personalmanagement [kristina.wuckert@spk-ntow](https://mailto:kristina.wuckert@spk-ntow).de oder 06261 / 86-1271