Junior IT-Security-Manager (m/w/d)

Junior IT-Security-Manager(w/m/d) am Standort Bremen für ein wachsendes Unternehmen in der Bau-Branche gesucht!

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Wir bieten

ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung im IT-Sicherheitsbereich

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

IHRE AUFGABEN

• Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)

• Erstellung und Bearbeitung von Sicherheitsrichtlinien zur Einhaltung höchster Sicherheitsstandards

• Durchführung interner Audits und Risikoanalysen zur Identifikation und Behebung potenzieller Schwachstellen

• Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen

• Beratung der Fachbereiche in Fragen der Informationssicherheit

• Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Sensibilisierung für IT-Sicherheitsthemen

• Erstellung und Pflege von Verfahrens- und Prozessdokumentationen

• Zusammenarbeit mit den IT-Infrastruktur- und Applikationsmanagement-Teams sowie mit dem Datenschutz zur Umsetzung einer umfassenden Sicherheitsstrategie

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen

• Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz

• Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)

• Verständnis für IT-Umgebungen und Infrastrukturen

• Service- und Teamorientierung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHR ANSPRECHPARTNER Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters [email protected] oder über unsere Connect-Plattform.

Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.