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Nayoki Performance GmbH

Junior Performance Marketing Manager Social Paid (m/w/d) - Online Marketing

München, Bayern

Job areaOnlinemarketing-Manager/in
ContractPermanent
HoursFull time
Posted20 mo ago
FromGerman job office
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What this project changes

Junior Performance Marketing Manager Social Paid (m/w/d) - Online Marketing involves python and debugging work — and this project is proof of exactly that.

You have

We haven’t read your CV, so we can’t say what you already cover.

Do this project
AI-Assisted Code Modernization with IBM
It adds to your CV:
+ Python+ Debugging+ Legacy Code
1 week · ends in a certificateDone by 936 studentsStart this project
You can go afterJunior Performance Marketing Manager Social Paid (m/w/d) - Online Marketingand in the interview, say: “I’ve done real python and debugging work — here’s the certificate.”

We paired this project with this job by skill overlap — our pairing, not the employer’s shortlist.

What the job asks for

What you would do

  • Kreation, Optimierung und Skalierung von Social Paid Kampagnen auf allen gängigen Social Media Plattformen (TikTok, Instagram, Pinterest, LinkedIn etc.)
  • Direkte Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Kunden zur Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Strategien für unterschiedliche Branchen
  • Analyse, Auswertung und Optimierung von KPIs zur Ableitung von datenbasierten und kreativen Maßnahmen
  • Beobachtung von Branchentrends, Testing neuer Features und Umsetzung innovativer Strategien zur Entwicklung erfolgreicher Cases und Best Practices
  • Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung kleinerer Social Paid Projekte – von der Strategieentwicklung bis zur operativen Durchführung, immer mit Blick auf Performance und Optimierungspotenziale

What they are asking for

  • Erste Erfahrungen im Bereich (Paid) Social Media und ein grundlegendes Verständnis für digitale Kampagnen
  • Begeisterung für digitale Inhalte, Social Media Plattformen und kreative Ansätze zur Entwicklung innovativer Strategien
  • Offenheit für weitere Performance-Marketing-Kanäle mit dem Ziel, das Zusammenspiel von Social Media kontinuierlich zu stärken
  • Leidenschaft für Zahlen, Analysen und datengetriebene Optimierung, um das Maximum aus jeder Kampagne herauszuholen
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, mit einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Genauigkeit
  • Und vor allem: happy to be a Newyoki! Du bist motiviert, voller Energie, engagiert und blühst im Teamgefüge auf

What you get

  • Einen abwechslungsreichen Job in Vollzeit vor Ort in Untergiesing, mit viel Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsperspektiven
  • Ein einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle, direkt am idyllischen Auer Mühlbach
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmäßigen Wissensaustausch
  • Attraktive
  • darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr

About the employer

Junior Performance Marketing Manager Social Paid (m/w/d) - Online Marketing Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen.

Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz.

Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.

How to apply

? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.