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Autohaus Reisacher GmbH
Werkstudent Human Resources m/w/d - Schwerpunkt Personal
Job areaBetriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
HoursPart time
Posted2 mo ago
FromGerman job office
What the job asks for
More about this job
- *Das lernst du bei uns
- Einblick in die Bereiche Recruiting, Arbeitsschutz, Personalbetreuung und Personalentwicklung
- Übernahme von operativen HR-Aufgaben, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Personalentwicklung und Personalbetreuung:
- Organisation von Begehungen im Bereich Arbeitssicherheit
- Organisation von Betriebsarztterminen an allen 7 Standorten
- Planung und Koordination von Schulungen (z. B. Brandschutz, Umwelt, Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Ersthelfer)
- Erstellung, Verwaltung und Pflege von Teilnahmebescheinigungen, Nachweisen und Schulungsunterlagen
- Organisation und Dokumentation von Unterweisungen (z. B. Sicherheitsunterweisung UVV)
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Schulungsmaterialien
- Vorbereitung der monatlichen Onboardingveranstaltung
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie bspw. Ablage, Pflege von Vorlagen, Listen und Übersichten
- *Wir freuen uns auf
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium (Vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal)
- Detailgenauigkeit, exzellentes Zeitmanagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie seriöses Auftreten
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- *Freue dich auf Reisacher und
- Facettenreicher Einblick in den Fachbereich Human Resources
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bei einem der größten BMW Händler Deutschlands
- Junges und dynamisches Team
- Möglichkeit der Umsetzung einer Abschlussarbeit
- Immer im Kontakt mit den Marken BMW / MINI / BMW Motorrad und BYD
- Ausbildungsdauer
- max. 20 Stunden
- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen.
- Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.“
- Vielen Dank.